この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々厳しくなっている商材を扱っているため、不安な部分もある。
ただ積極的に新しい事にチャレンジはしているので仕事がなくなることはそうそうないか...続きを読む(全83文字)
絆ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々厳しくなっている商材を扱っているため、不安な部分もある。
ただ積極的に新しい事にチャレンジはしているので仕事がなくなることはそうそうないか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後数年以内に上場を目指しているらしい。トップ層の士気は高いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員と管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フットワークが軽い。見切りをつけるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が少ない。しかも質が悪い。それを売ろうと試行錯誤し誇...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はしっかりある
3万はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがあるが永遠に水は補充されない
酸素カプセ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい管理職もいるが差が激しい
フランクな対応で行ける人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
成長の場はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くと数字をどう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
早く帰ることに関してとやかくはいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はしないが圧はある、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女の子にはやさしい
良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず明確な人事制度を引いた方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先行...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
よくも悪くもそのままです。営業会社なので数字をあげればいいでしょうし、数字が悪い方は居心地が悪くなっていくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅制度があり、役職によって住宅補助が出ます、他の福利厚生は特に目立ったものはありません、交通費は支給されます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キズナホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤宜範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
URL | https://kizna.co.jp/ |
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