この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先行...続きを読む(全500文字)
絆ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先行...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くもそのままです。営業会社なので数字をあげればいいでしょうし、数字が悪い方は居心地が悪くなっていくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はしっかりある
3万はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがあるが永遠に水は補充されない
酸素カプセ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい管理職もいるが差が激しい
フランクな対応で行ける人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず明確な人事制度を引いた方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
成長の場はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くと数字をどう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
早く帰ることに関してとやかくはいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はしないが圧はある、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女の子にはやさしい
良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社宅制度があり、役職によって住宅補助が出ます、他の福利厚生は特に目立ったものはありません、交通費は支給されます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、営業なんかはほとんどが残業している、むしろ定時で帰ってる人なんかは見たことないくらいです、たまに休日出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえます、給料も悪くはないと思います。評価基準も鮮明なのでどうしたら昇進できるのかもわかりやすいです続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明が違うことが多かった。
入社後のサポートがしっかりしていないので、正直厳しい部分がある。
キャリアもし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点に関しては、仕事が本格的に始まる前での研修は非常にしっかり準備されていてとても素晴らしいと思いました。ただ研修をするのではなく、研修の最...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事をコツコツしたい方には向いていないと思います。
給料は思った以上に安いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面接では評価制度など 良いように言われるが
派遣先が大手だったりすると自社との福利厚生の差に絶望する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の適性や部署の空き具合によっては自分が応募した求人の部署に配属されない場合もあるみたいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンドユーザーの応対が多い。人と関わる仕事が多い。オフィスで仕事をするイメージとはかけ離れた仕事です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キズナホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤宜範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
URL | https://kizna.co.jp/ |
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