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絆ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絆ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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絆ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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絆ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先...続きを読む(全500文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもそのままです。営業会社なので数字をあげればいいでしょうし、数字が悪い方は居心地が悪くなっていくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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絆ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...
続きを読む(全110文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもない、そもそも誰がどういう判断のもとでどう裁定が下されたのか分からない。又、結果も開示されないので改善点も当然のごとく明示されない...
続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
担当学生の夢を叶えられること、成長を支えられること。
○○さんのおかげで就活が上手く行きましたと言われた時には、素直にこの仕事をやってて良かっ...
続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
まず前提として自分は4tトラックのドライバーだった、何故かこのサイトは職種選択のときに運転手の項目が無かった、意味が分からない、改善しろ
配送...
続きを読む(全268文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
仕事の特性上、自己成長の基本となるPDCAサイクルが身につく。また社外の様々な職種の方を跨いでのコミュニケーションが必要不可欠となるため、仕事...
続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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絆ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の中でも企業の幅も広いので、色々な職種や業界の知識が一気にみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
学生・企業認知のためのプロモ...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確に示されている
給与ベースも高く、家賃補助も3~5万ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の実力に応じて決ま...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が3~5万、管理職以上だと10万~と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
より福利厚生が増えるといいと思う
リモート...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1で、事業部長や役員との研修がある
世の中の情勢についてよく知れる職種だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルとして...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい
一緒に考えてくれる先輩や相談にのってくれる先輩がいて心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長段階の企業のため、...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率はめっちゃいい
取りやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがほぼできない
残業はひとによ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職についている方もいます
産休・育休中の社員もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いです
ただ喫煙室(電子の...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度や給与に関しては昇格、降格の規定がしっかりとあり概ね良かったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありま...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断があり、家賃手当がしっかりありますし、産休育休を取得している社員も居ましたので福利厚生に関しては概ね良いと思います続きを読む(全67文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれるのと、有給に関しても、失効前に知らせて消化させてくれるのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に比べるとサポートは手厚いようです。トラブル発生時の対応が早い。そして勤務開始後も定期的に連絡をくれるので担当者と相談しやすいで...続きを読む(全246文字)

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三和警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前ゼネコンの大手のところでの交通誘導と聞いていたのですごく緊張してたのですが職場の皆さんすごく優しいのでリラックスして仕事が出来た続きを読む(全73文字)

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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビル施設管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は実際とは異る場合がある、また年収等も泊まり勤務での年収だったり、ある程度残業した場合の数字を提示される...続きを読む(全87文字)

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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界や企業と関わることができ、さまざまな経験を積みながら自身のスキルを高められると感じたため、入社を決めました。続きを読む(全65文字)

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株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気や人柄がとてもいい
大手のため研修などOJTがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の現場での就業イメ...続きを読む(全107文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方がフレキシブル
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になりやすいこと。
中々無期化へのハードルが高いため人の入れ替わりも...続きを読む(全137文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールピーエムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界で働けたことは良い経験でした。市販後調査(PMS)に関する業務を担当し、医薬品の安全性に関わる仕事を経験できたことにはやりがいを感...続きを読む(全531文字)

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株式会社朝日ビルメンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と温厚な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が激しい。現場によっては警備会社と連携する事があるが...続きを読む(全120文字)

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株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、未経験で事務職となると受け入れ先が少なく経験を積むため入社。
派遣先次第ではいろいろ学ぶことができると思...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ケイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々聞いていたシフトとかなり違った勤務時間になった。現場上司の裁量でどんなシフトになるのか決まる。めんどくさい現...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

絆ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 絆ホールディングス株式会社
フリガナ キズナホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 20億円
決算月 3月
代表者 伊藤宜範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階
URL https://kizna.co.jp/
NOKIZAL ID: 2656500

絆ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。