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絆ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絆ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

絆ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

絆ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

絆ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.8

絆ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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絆ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度や給与に関しては昇格、降格の規定がしっかりとあり概ね良かったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありま...続きを読む(全109文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけもらえます、給料も悪くはないと思います。評価基準も鮮明なのでどうしたら昇進できるのかもわかりやすいです続きを読む(全64文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブ制度により、頑張った分はお給料が増える仕組みのため人によっては1年目から多く貰えると聞いた。続きを読む(全53文字)

絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な給与評価があり昇給はしやすい。昇給の頻度は年4回。しかし個人成績が落ちると給与も落ちていくので落ちるときも早い。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は最低限もらえる。営業はインセンティブがあるので、仕事ができる人はある程度稼げるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絆ホールディングスは完全実力主義でした。
実力に応じて給料がもらえます。
わたしはわりといただいているほうでした。
自由に出勤して、成績を出...続きを読む(全189文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算達成すればインセンティブは貰える。インセンティブが貰えるラインが明確でわかりやすい。基本給自体が高いので一般的な会社よりは貰えるであろう...続きを読む(全187文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通はかなり効く方です。前日まで変更可能である事からプライベートの予定も充実させる事はできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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絆ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は去る者は追わずというようなかたちで、退職希望を伝えたところすぐに退職の話が進みズルズル働く事なく退職することができました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等に関しても配属されている部署によって格差が大きくとんとん拍子で昇格してく部署もあれば、営業職にもかかわらず...続きを読む(全127文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断があり、家賃手当がしっかりありますし、産休育休を取得している社員も居ましたので福利厚生に関しては概ね良いと思います続きを読む(全67文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれるのと、有給に関しても、失効前に知らせて消化させてくれるのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
いい管理職もいるが差が激しい
フランクな対応で行ける人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず明確な人事制度を引いた方...続きを読む(全81文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
成長の場はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くと数字をど...続きを読む(全112文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
早く帰ることに関してとやかくはいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はしないが圧...続きを読む(全80文字)

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の子にはやさしい
良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部...続きを読む(全99文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いと思います。事務職なので仕方ないかなとは思いますが、物価高の今のご時世だと厳しいかなと思います。続きを読む(全73文字)

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株式会社ピープルズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほぼありません。
基本給を低く設定して手当分で帳尻を合わせています。
ですので賞与はほぼありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の若手であれば問題無し。また、指定以上のレベルの資格(応用情報技術者など)を取得すると月収に5000円〜2万円ほど加算される。
【気にな...続きを読む(全132文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
年度ごとに一律で給与がアップする点。悪く言えば頑張らなくても給与が勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージン...続きを読む(全95文字)

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株式会社マイアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
月給については新卒当時においては高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもあるから仕方ないが、ボーナスがほ...続きを読む(全110文字)

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株式会社ミライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
非常勤なので分からないが、数字に準じて評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は事務のタスクに追われていてインス...続きを読む(全88文字)

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SMBCセンターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
給与・年収でよい点は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎる。実家暮らしや、既婚者でそれほど稼ぐ必要が...続きを読む(全106文字)

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株式会社アテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提出物を提出していれば、基本的には評価は低くはならない。同業他社と比べた際に少し高いくらいになるかと思う。賞与も特別な査定が出て、ボーナスが...続きを読む(全138文字)

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株式会社FMGの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安月給なのでほんとにこの仕事がしたい人にはいいらまた本社で仕事したい人が経験詰めるからそれを目標にしてるならいい続きを読む(全62文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワーク手当がでる
残業はみなし残業代がないので残業したらした分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司ではないリーダーに...続きを読む(全106文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

絆ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 絆ホールディングス株式会社
フリガナ キズナホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 20億円
決算月 3月
代表者 伊藤宜範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階
URL https://kizna.co.jp/
絆ホールディングスは2008年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人で、売上高は20億円になります。
NOKIZAL ID: 2656500

絆ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。