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絆ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絆ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

絆ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

絆ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

絆ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.7

絆ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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絆ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけもらえます、給料も悪くはないと思います。評価基準も鮮明なのでどうしたら昇進できるのかもわかりやすいです続きを読む(全64文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インセンティブ制度により、頑張った分はお給料が増える仕組みのため人によっては1年目から多く貰えると聞いた。続きを読む(全53文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な給与評価があり昇給はしやすい。昇給の頻度は年4回。しかし個人成績が落ちると給与も落ちていくので落ちるときも早い。
    【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務は最低限もらえる。営業はインセンティブがあるので、仕事ができる人はある程度稼げるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絆ホールディングスは完全実力主義でした。
    実力に応じて給料がもらえます。
    わたしはわりといただいているほうでした。
    自由に出勤して、成績を出...続きを読む(全189文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算達成すればインセンティブは貰える。インセンティブが貰えるラインが明確でわかりやすい。基本給自体が高いので一般的な会社よりは貰えるであろう...続きを読む(全187文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通はかなり効く方です。前日まで変更可能である事からプライベートの予定も充実させる事はできます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    絆ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    いい管理職もいるが差が激しい
    フランクな対応で行ける人がおおい
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    納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず明確な人事制度を引いた方...続きを読む(全81文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
    成長の場はたくさんある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレを引くと数字をど...続きを読む(全112文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
    早く帰ることに関してとやかくはいわれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制はしないが圧...続きを読む(全80文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女の子にはやさしい
    良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部...続きを読む(全99文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助はしっかりある
    3万はもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターサーバーがあるが永遠に水は補充されない
    酸素カプ...続きを読む(全87文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先...続きを読む(全500文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があり、役職によって住宅補助が出ます、他の福利厚生は特に目立ったものはありません、交通費は支給されます続きを読む(全61文字)

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    絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による、営業なんかはほとんどが残業している、むしろ定時で帰ってる人なんかは見たことないくらいです、たまに休日...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は高い
    地方でも東京価格
    月の成績がかなり大きく影響する
    インセンティブは4ヶ月ごとに変動
    成績が下がれば半額になったりする
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
    仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
    自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本人の頑張り次第では評価をしてくれる
    結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
    頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シミズオクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て支払われる
    この業界の他の職種より確実に年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる
    ハードワーク
    昭...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は少しですが貰えます。
    昇給は年1でした。
    資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は上司から...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サン・ベンディング東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
    賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
    【気...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    絆ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 絆ホールディングス株式会社
    フリガナ キズナホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 20億円
    決算月 3月
    代表者 伊藤宜範
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階
    URL https://kizna.co.jp/
    絆ホールディングスは2008年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人で、売上高は20億円になります。
    NOKIZAL ID: 2656500

    絆ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。