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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良による当日休暇取得やフレックス退社は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は健康を害するレベル。部署間格差...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社日水コン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日水コンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日水コンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良による当日休暇取得やフレックス退社は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は健康を害するレベル。部署間格差...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれており、ワークライフバランスは調整がきく。営業は、上半期は繁忙期であり、下半期は閑散期となっている。技術はそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コアタイム10-15時のフレックスで、時間休も1時間単位で取得でき、銀行・歯医者・役所の手続きなど、気軽に行けるのは良かったです。技術系の部...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
突発的な休みには対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの連絡をしても上司に届いていないことがある
電話・Slackで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の材料は自分次第であるため、仕事の進み具合に応じて、有給ももちろん自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から新...続きを読む(全185文字)
休日は取りやすい雰囲気であると聞いており、ワークライフバランスが取れると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有休が取りにくい雰囲気はないです。仕事の調整さえできていれば休むことはできます。
時間についてはフレックス制度があり、若手を中心に活用して...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間改善に向けて取り組み始めているが、取り組みの方法が的外れだと感じている。突然会社から深夜残業禁止の指示が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制度や休暇など、社員が比較的自由に労働を調整することができるという意味では、ワークライフバランスはとれているのかもしれない。社員間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスに力を入れている点は評価できる。最近は、以前に比べて、残業も格段に減ってきていると感じている。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社あげてのワークライフバランスに取り組んでおり、近年は土日祝日に出勤してる方が少なくなってるので、土日はしっかりと休める。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が36協定を守れていると思うので、労働環境はいいほうだと思う。しかし、残業代がつかない部課長はかなり働いていると思う。
休日日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、自由に取得できます。
仕事は、個人の裁量となるため、工期さえ守ればいつ休んでも構わないというスタンスなんだと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事が管理できていれば有給などは好きなタイミングで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量に差が大きく、なかなか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとっては、気が済むまで仕事が出来る環境だと思う。また、社員の仲がよく、飲み会も頻繁に行われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員はリフレッシュ休暇があったりと、各々のタイミングで自由に有給を消化していて、有給消化率はかなり高く感じた。前日に有給を取得する人も多かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給が午前休、午後休とわけて取ることが可能なので、病院を行ってから昼から出勤などが可能。
同じ部署にパートさんがいるので休みもとりやすく、主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社は今、メディアの力によって変わろうとしている。ワークライフバランス推進委員会なるものを立ち上げ、頑張っている、模様。。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜日はノー残業デーに指定されているが、形骸化している。
年度末でもないのに残業時...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかく時間をかけてでも根性で仕事を片付ける、忙しいときは部署全体で合宿のような状態になる、といった点は部活動の様でもあり、古き良き日本の働...続きを読む(全306文字)
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3月末に向かい残業時間、休日出勤も多くなる。残業は常態化している。ワークライフバランスを保つのは難しい。
残業手当は部によるが私の部は出る。40代になり...続きを読む(全159文字)
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基本的には働きやすい会社だと思う。出産・育児に対して結構ゆるくて、男性・女性問わず申請と上司に報告してれば簡単に休暇がとれちゃうみたいです。
男性が多...続きを読む(全159文字)
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きゅうよすいじゅんはよい
ぎょうかいとっぷなのでこのぎょうかいでほねをうずめるぐじゅつしゃならば、はたらきがいはぞんぶんにある
しゃふうはややかためだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パワハラ体質の管理職は滅多に見かけない。従業員同士の付き合いもおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションなしで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に前例踏襲主義だが良い提案をすれば採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかパソコンスキルの低い派遣社員が次々と投入さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
OJTで新人教育がされている。勉強会(担当案件説明、指針・仕様書・基準書等説明、)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して恒常的に長時間労働となる状況が続いており、年齢に関わらず50~60代の社員も同様に残業を行っている...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
水という生活に必要不可欠なインフラなため、潰れることはない。今後の官民連携事業が進んでいく中で、競争性を見出せるかが、成長の鍵だと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイコン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 715人 |
| 売上高 | 235億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中西 新二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5323-6200 |
| URL | https://www.nissuicon.co.jp/ |
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