この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店だが、あまり大きな案件を担当する機会がないので、そこまでハードワークだと感じたことはない。
ただ、新人の頃は新規テレアポのためのリス...続きを読む(全167文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一広グループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店だが、あまり大きな案件を担当する機会がないので、そこまでハードワークだと感じたことはない。
ただ、新人の頃は新規テレアポのためのリス...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外出時間は特に制約も無く、直行直帰している人も中にはいるので、仕事面では融通が利きやすい面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ここ数年で残業削減に取り組んでおり、残業時は必ず申請する必要がある為、残業時間は減っております。基本的に数字がいっていれば定時で帰っていても何...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
広告代理店ではあるが、時間外労働は少ないと感じた。あくまでも自分のスケジュールで動き、定時にあがることも可能。また、社員同士の付き合いも仲がよ...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスはほぼ皆無。
特に営業職だと女性はみなさん辞めてます。結婚して続けていく人はいません。
非営業職の人は結婚しても戻っている方もいます...続きを読む(全152文字)
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スケジュール管理は個人に任せているため、数字をやっていれば自由に外出やアポイントに行くことが出来た。
残業は繁忙期により。
多い時は終電の時もあった。...続きを読む(全154文字)
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基本的には本人の裁量と要領のよさを求められ、帰宅時間自体には大きな拘束等はないが、社を上げて残業時間を意識して仕事を早く終わらせようと言った風土も薄い。営...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスを重視する人にはおすすめしない。
リクルートの代理店はどこも同じらしいが、とにかく仕事量が多い。
自分の売上、売上のための勉強(広...続きを読む(全165文字)
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残業している人は結構いるし、残業している方が評価されやすい。数字が上がってない時は早く帰りにくく、また定時後に会議があったりするが、周りからうるさく言われ...続きを読む(全177文字)
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ほとんどの社員が定時退社、1時間程度の残業で帰宅していたので、
プライベートとのバランスはとてもよいと思います。
休日出勤もほとんどありませんし、プラ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名前を知っているような有名企業との取引もいくつかあったこと。
優秀な先輩や上司もいること。
横の付き合いがある業界なので、規模は小さくとも転職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自分...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には最...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が近い。良い人は多いが距離が近い。またそれゆえ忙しい時に帰りにくい。
後上が昭和感が抜けていない印象。昔の話が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交通費が半年に一回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないのはつらい。
休みは月曜か、火曜なら取れるが、金曜の有給は取りづ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
求人広告はデジタル化していて、新しいこもをやっている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との強みが少なく、パッション...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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