一広グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポによる新規営業会社である、ということは今後変わらないだろうなと感じたこと。マネージャーはまだしもそれ以上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修という体裁のものは多かったです。クリエイティブについて外部の方をお呼びした講座や、収支の見方など基本的なものもありました。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名前を知っているような有名企業との取引もいくつかあったこと。
優秀な先輩や上司もいること。
横の付き合いがある業界なので、規模は小さくとも転...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間...続きを読む(全98文字)

【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には...続きを読む(全175文字)

【良い点】
求人広告はデジタル化していて、新しいこもをやっている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との強みが少なく、パッショ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本来であれば派遣なので定時で帰れるはずなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きながら子育てをしている方も多く、個人の裁量で勤務時間のコントロールがしやすいため、ワークライフバランスは整えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間が比較的少ない部分は良かった点です。
派遣先にもよるかもしれませんが、私の場合は月の残業時間は基本3時間程度でした。
人手が足りず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか？分から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が異常に長い。残業時間が法律ギリギリまで行わせようとしている。むしろ超えているが事務処...続きを読む(全156文字)