ＪＴＢビジネストランスフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休育休は充実しています。実際に制度を利用して、復帰する女性社員も多いですし、社員を長く大切にする風潮です。復帰後も時短勤務や、早出早上がり...続きを読む(全305文字)

【良い点】
マニュアルがきちんと揃っているし、仕事しながらわからないことはすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて仕...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
旅行会社ということで、旅行に行くための数日間の有休でも快く取得させてもらえていました。他の理由での有休も、取得しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
空港勤務に憧れて入社したので、夢が叶ったことは何よりも嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる接客業になるので、仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コンプラ意識も高く、休みやすい環境で、労務関係もしっかりしていたので、離れるのは勿体ないか、とは迷った。
退職手続きに関しては、イントラネッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、年次に応じた参加必須の研修等もあった。
また、資格取得に関しても、合格すれば受験費用が負担される制度等もあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は年二回(夏と冬)あり。
自身で記入する目標成果シートの達成度合いに基づき、上司との面談で賞与額が決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界最大手なので、今後も残り続ける企業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、企業体質が古い。
最近...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)