この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化率100%
当年度付与の有給休暇は次年度までに全て消化しなければいけないため必ず取得できる。毎月シフト表にも残日数表記があり計画...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBビジネストランスフォームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBビジネストランスフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇の消化率100%
当年度付与の有給休暇は次年度までに全て消化しなければいけないため必ず取得できる。毎月シフト表にも残日数表記があり計画...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいです。女性が多く働く会社なので突発的な休みも理解のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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休みのとりやすさや、残業の調整がとてもしやすいです。
残業に関しては、自分の仕事以外でも残れる人が残るベースなので、人によってすごく偏りが出でています。
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【良い点】
休みはしっかりしているので、休みの日はしっかり休むことが可能です。休日出勤等になってしまった場合は、代休もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。閑散期であれば1週間丸々取ることも可能でみんな色々な国へ旅行していた。
また閑散期には早く上がりその分繁忙期に長めに就...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旅行会社なので、みんな有給消化には積極的だった。みんなで順番に旅行に行っていました。
また、残業は少なかったです。繁忙期は早出や残業もありまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境にあります。残業時間も平均で10〜20時間程度かと思います。所属していた部署では閑散期だと全く残業しない月もありました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期以外の残業はほぼ無かった。土日祝はしっかり休みが取れたし、家に持ち帰れる業務でもないのでプライベートとの切り替えはつく。WLBはかなり良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多彩な業務があり、部署により違うが、全体的にワークライフバランスはいい。
有休取得の促進など、会社側から促している。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がない月はゼロの時もあります。
ある時とない時の差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月は、50時間を超える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がないため、プライベートの時間を取りやすい。定時が18時なので比較的早く帰れる。女性にとっても働きやすい環境にあると思います。育休・産休を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
繁忙期、閑散期のメリハリがしっかりしている。繁忙期は毎日10時帰りはざらにある。だが閑散期はほぼ定時で帰れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な研修など教育体制は整っている。働き方改革以降みるみる変化したと思う。あとはそれを受講した本人次第だとつくづく感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界のため天災の影響を受けやすく、昇給賞与にも響く。
賞与査定では会社全体だけでなく、個所業績の結果が反映され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、産休育休を取得し時短勤務にて復職するという事例も多く制度を使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だと思って入社しても旅行と関係のない仕事に従事する場合があります。場所によって全く業務内容が違うので、旅行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く多様なキャリアプランがあると思います。風通しもよく部下の意見が通りやすい会社だと思います続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】JTBグループの中で財務面の役割を担っている会社であるため必要なくなることはないと思うが、基本的なことはAIやIT化によっ...続きを読む(全129文字)
【イベントや選考を通して感じた】大企業ではあるため、福利厚生の面ではかなり充実していると思う。旅行業界ならではの福利厚生もあり、旅行すきな人にとっては嬉し...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】インターンシップに参加しただけであり、本選考には参加していないため詳細はわからない部分はあるが、イベントでは若いうちから様々な事に挑戦で...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手も含めて旅行業界は全体として給料が低い上に、財務面での会社であるため初任給や給料の増加率も良いとはいえないと思う。ただ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日午前中に私用を済ませられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
●一校舎に社員が1人か2人しかいないので、休みを取りづらい。社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給も取りやすくはなっていると思う
休みもかなりきつい時はだいぶ減っていたが今はとれてるのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先もイベント関連の会社のため、土日祝関係なく電話での連絡が来るため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休みはしっかり貰えていた。
(店長や管理職の場合は欠員補充で休日出勤も稀にあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業なので、全体の歯車としてうずもれることができる。無理なノルマを言われない。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務方は部署によっては残業ゼロで年間休日120日以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の警務職は人手不足が常態化していて年間休日...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で10連勤以上することもある。
拘束時間が長い。
飛行機遅延に合わせて業務をするので翌朝まで働くことも。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は安いが割とライフワークバランスはよかったです。
ただ、部署によってはなぜか泊まり込みをしている人もいた。
基本的には残業等も自分でコント...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の所属部署では休み希望はほぼ100%通りました。
有給も理由等聞かれることもなく、問題なく取ることができます。
体調不良の際も当日でもシフト...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社JTBビジネストランスフォーム |
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フリガナ | ジェイティービービジネストランスフォーム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 中村仁一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5992-3551 |
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