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三菱総合研究所のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱総合研究所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱総合研究所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱総合研究所の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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三菱総合研究所の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
4.2
業界理解
4.2
会社理解
4.5
メンターのコミット
3.9
自己成長
4.3
内定直結度
4.3
学生のレベル
4.6
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より4%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.2/ 5
三菱総合研究所は5点満点中4.2点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,438件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱総合研究所の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

大手企業の中長期経営戦略 / ある企業の新規事業提案 / ある実際に存在する企業の新規事業立案(新規事業の業界は決められていた)

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社オフィス、本社、三菱総合研究所本社
参加人数:
学生30〜60人 / 社員3〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

物流業界における成長戦略の提案 / 〇〇社の新規事業提案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、本社
参加人数:
学生40〜50人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

某物流大手の成長戦略 / 守秘義務のため伏せるが公共分野に関する施策提案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、本社オフィス
参加人数:
学生40〜50人 / 社員10〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

とある企業の地域創生を絡めた新規戦略立案 / ○○の課題を解決するためのデジタル戦略の立案 / ある企業の新規事業立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社オフィス、東京本社
参加人数:
学生24〜30人 / 社員2〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
67%がありと回答
26卒

夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

某電力会社に対して〇〇市向けの新サービスの提案 / ある小売業界の企業に対するDX推進戦略立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、本社オフィス
参加人数:
学生30〜50人 / 社員3〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン MRI INTERNSHIP 体験・実践(OJT)型 ヘルスケアコース(健康・医療、介護・福祉)

インターンの課題・テーマ

実際の案件に関する課題解決型グループワーク / 「医療」をテーマに官公庁あるいは民間企業に対しての提言を考える

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社オープンスペース、東京本社
参加人数:
学生20〜25人 / 社員6〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

とある大手スーパー事業会社に対するDXツールを用いた新規事業立案という仮想課題 / 〇〇銀行に対するDXを用いた新規事業立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社(溜池山王)、東京本社
参加人数:
学生100人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

インターンの課題・テーマ

エネルギー分野の動向調査(脱炭素など) / エネルギー業界について

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、本社ビル
参加人数:
学生30〜35人 / 社員2〜4人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:研究員・コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

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夏 / 10日間

体験実践型ポリシーコンサルティング部門フロンティアテクノロジー本部

2週間のインターンと比較的期間も長く、実際の執務室でコンサルタント・研究員の方が毎日指導してくれるため、仕事をしている感があり、実際の業務への理解・イメージが深まった.オンライン参加では味わうことのできない仕事の緊張感,速度感をからだじゅうで感じることができた.

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参加して大変だったこと

冬 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:研究員・コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

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夏 / 10日間

体験実践型ポリシーコンサルティング部門フロンティアテクノロジー本部

残業禁止,PC持ち出し禁止だったので作業は基本的に社内でしか行えない.あまたある情報の中から自分が注目した部分を網羅的に調査し,提言としてアイデアをまとめなくてはならないので,時間があるようで実際はあまりないと感じた.かなり自分にゆだねられるので,主体的に社員を使っていかないと終わるものも終わらない.

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印象的なフィードバック

冬 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース

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夏 / 5日間 / 事業部門:研究員・コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

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夏 / 10日間

体験実践型ポリシーコンサルティング部門フロンティアテクノロジー本部

社員とは基本的に2種類のかかわり方がある. 1つは,インターンシップ担当の社員とのかかわりだ.毎日業務後に行う進捗報告会でインターンシップの課題についてや仕事についての様々な質問ができる. それとは別に,ランチタイムには部署の別の社員(インターンシップ担当ではない)と一緒に赤坂ランチを楽しめる.そこではよりフランクでカジュアルな質問まで快く答えてくださった.

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三菱総合研究所の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

社会課題の解決に興味があり,就職活動の初期からコンサルティングファームに行くことを考えていた.その中でも,戦略系ファームは激務かつレベルがかなり高いと感じていて,日系の総合系ファームを見ていた.その中で,シンクタンクという存在を知り,コンサルと研究の両方の性質を持っているような業務内容に興味をもった.

参加後

三菱総研は官公庁案件が多く,日系のコンサルティングファームの中でも特にいい意味でも悪い意味でもお堅いイメージがあった.ところが,実際に参加してみると社員さんたちはみな穏やかで話しやすい,話好きな人が多かった.かなり業務内容も同業他社とは差別化されていて,夏のインターン参加後から第一志望企業になった.

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三菱総合研究所の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全3件の投稿

27卒 夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

27卒 夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

26卒 夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

26卒 夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

26卒 夏インターン MRI INTERNSHIP 体験・実践(OJT)型 ヘルスケアコース(健康・医療、介護・福祉)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

26卒 夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

26卒 冬インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

三菱総合研究所の インターンの選考対策

インターンES

27卒

事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

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27卒

事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

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27卒

事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース

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24卒

MRI INTERNSHIP 体験・実践(OJT)型 ヘルスケアコース(健康・医療、介護・福祉)

Python,C,Arduino(研究) Html,Css(部活のホームページ作成)

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24卒

MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース

(1)貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、課題解決のための論理的な思考力について学びたいと考えております。私は、学生時代に所属していたサークルや、アルバイトの経験から、周囲の仲間とともに現状を論理的に分析し、明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じてきました。それをきっかけに、クライアント企業の経営課題を明らかにし、その解決を支援するコンサルティング業務に興味を持ちました。貴社のインターンシップでは、5~10日間という長期間にわたり実戦に近いリアルな課題に取り組むため、将来の自分のキャリアをより具体的に描けるのではないかと考えています。また、多彩な専門性をもつ人材が分野を超えて連携するという、シンクタンクならではの貴社の強みを体感することで、社会や企業への視野を広げる機会を得たいと思います。 (2)インターンシップでは、ヘルスケア分野に関するテーマに取り組みたいと考えております。私は、人々の健康を支える仕事に携わりたいと思い、大学では創薬に関わる分野の研究を行っています。しかし、大学での研究は実用化のかなり手前であることを実感し、創薬研究よりも、健康に関する社会課題を解決することの方が社会に貢献できるのではないかと考えるようになりました。インターンシップを通じて、科学的根拠に基づいた専門性の高い政策の立案について学びたいと思います。

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インターン面接

27卒

夏 / 5日間 / 事業部門:研究員・コンサルタント

体験・実践(OJT)型:エネルギー・サステナビリティ事業コース

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27卒

冬 / 5日間 / 事業部門:研究員

体験・実践(OJT)型:インフラ・都市政策コース

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27卒

冬 / 5日間 / 事業部門:コンサルタント

MRI INTERNSHIP コンペティション型 AI分析コンペティションコース

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24卒

夏 / 5日間

コンサルタント

スマホやAIの普及により、フィンテックサービスが拡大しています。AIを活用した個人の支出や投資の最適化サービスや、スマホアプリを通じたデジタル証券取引プラットフォームが登場しています。また、マイナンバーやブロックチェーン技術を用いたデジタル身分証明サービスも増えています。これらのサービスは、デジタル技術を駆使し、ユーザーにより便利で安全な取引や情報管理を提供しています。

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24卒

冬 / 10日間

MRI INTERNSHIP 体験・実践(OJT)型 ヘルスケアコース(健康・医療、介護・福祉)

高校生の頃より障がい者用サーフィンスクールのTAとして活動していたためです。1ヶ月に1-2回ほど行われ、日常から知的、身体、精神に障がいのあるかたと接触することで福祉に対する思いは人一倍に強くなりました。活動を続けていく上で「相手の立場に立ち物事を考えることの大切さ」を学び、社会的課題に立ち向かう良い機会だと思いインターンに応募しました。

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インターン選考の就活速報

2026年10月14日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年10月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年10月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年10月10日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年10月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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三菱総合研究所の インターン体験記をステップから探す

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,811人
売上高 1214億5800万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1081万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。