三菱総合研究所のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三菱総合研究所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱総合研究所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三菱総合研究所の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
三菱総合研究所の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 4.2
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.6
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.7
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.7
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.4
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.4
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三菱総合研究所の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
大手企業の中長期経営戦略 / ある企業の新規事業提案 / ある実際に存在する企業の新規事業立案(新規事業の業界は決められていた)
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社オフィス、本社、三菱総合研究所本社
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員3〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
物流業界における成長戦略の提案 / 〇〇社の新規事業提案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、本社
- 参加人数:
- 学生40〜50人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
某物流大手の成長戦略 / 守秘義務のため伏せるが公共分野に関する施策提案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、本社オフィス
- 参加人数:
- 学生40〜50人 / 社員10〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
とある企業の地域創生を絡めた新規戦略立案 / ○○の課題を解決するためのデジタル戦略の立案 / ある企業の新規事業立案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社オフィス、東京本社
- 参加人数:
- 学生24〜30人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 67%がありと回答
夏インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 DXコンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
某電力会社に対して〇〇市向けの新サービスの提案 / ある小売業界の企業に対するDX推進戦略立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、本社オフィス
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員3〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン MRI INTERNSHIP 体験・実践(OJT)型 ヘルスケアコース(健康・医療、介護・福祉)
インターンの課題・テーマ
実際の案件に関する課題解決型グループワーク / 「医療」をテーマに官公庁あるいは民間企業に対しての提言を考える
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社オープンスペース、東京本社
- 参加人数:
- 学生20〜25人 / 社員6〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン グループワーク型(5日間)DXコンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
とある大手スーパー事業会社に対するDXツールを用いた新規事業立案という仮想課題 / 〇〇銀行に対するDXを用いた新規事業立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社(溜池山王)、東京本社
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
インターンの課題・テーマ
エネルギー分野の動向調査(脱炭素など) / エネルギー業界について
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、本社ビル
- 参加人数:
- 学生30〜35人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱総合研究所の インターン参加後の就職への影響
参加前
社会課題の解決に興味があり,就職活動の初期からコンサルティングファームに行くことを考えていた.その中でも,戦略系ファームは激務かつレベルがかなり高いと感じていて,日系の総合系ファームを見ていた.その中で,シンクタンクという存在を知り,コンサルと研究の両方の性質を持っているような業務内容に興味をもった.
参加後
三菱総研は官公庁案件が多く,日系のコンサルティングファームの中でも特にいい意味でも悪い意味でもお堅いイメージがあった.ところが,実際に参加してみると社員さんたちはみな穏やかで話しやすい,話好きな人が多かった.かなり業務内容も同業他社とは差別化されていて,夏のインターン参加後から第一志望企業になった.
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三菱総合研究所の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
三菱総合研究所の インターンの選考対策
インターンES
MRI INTERNSHIP グループワーク型 経営コンサルティングコース
(1)貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、課題解決のための論理的な思考力について学びたいと考えております。私は、学生時代に所属していたサークルや、アルバイトの経験から、周囲の仲間とともに現状を論理的に分析し、明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じてきました。それをきっかけに、クライアント企業の経営課題を明らかにし、その解決を支援するコンサルティング業務に興味を持ちました。貴社のインターンシップでは、5~10日間という長期間にわたり実戦に近いリアルな課題に取り組むため、将来の自分のキャリアをより具体的に描けるのではないかと考えています。また、多彩な専門性をもつ人材が分野を超えて連携するという、シンクタンクならではの貴社の強みを体感することで、社会や企業への視野を広げる機会を得たいと思います。 (2)インターンシップでは、ヘルスケア分野に関するテーマに取り組みたいと考えております。私は、人々の健康を支える仕事に携わりたいと思い、大学では創薬に関わる分野の研究を行っています。しかし、大学での研究は実用化のかなり手前であることを実感し、創薬研究よりも、健康に関する社会課題を解決することの方が社会に貢献できるのではないかと考えるようになりました。インターンシップを通じて、科学的根拠に基づいた専門性の高い政策の立案について学びたいと思います。
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インターン面接
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三菱総合研究所の 選考対策
三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,811人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |