【未来を描く挑戦】【23卒】経済産業省の夏インターン体験記（文系/総合職(事務系)）No.32977（非公開/男性）（2023/3/29公開）

私は公務員試験と民間企業を併願していたので、公務員試験を将来的に受ける際に、官庁訪問を行うことがあると思っていたので、今のうちに経済産業省の雰囲気や社風について慣れておこうと考え、このインターンシップに参加しました

選考がエントリーシートのみだったので、エントリーシートの添削を行ってもらうなどエントリーシートの完成度を上げました

エントリーシートのみだったので、参加理由や目標などを明確に書きました。

2050年の日本のあるべき姿を考える

イントロダクション→2050年の日本のあるべき姿を考えるワーク→講演→まとめ

経済産業省の目指すべき方向性や日本の課題

2050年の日本のあるべき姿を考える

1日目にやったこと

イントロダクション→2050年の日本のあるべき姿を考えるワーク→マクロ課題に関する講演→福島が抱えている課題についてのワーク→内定者懇親会→インターンシップの振り返り・まとめ

若手

なし

講演や内定者懇談会での関りはありました。普段、官僚の方のお話を聞く機会は少ないので、官僚の方が持っている、日本の課題感やあるべき姿を聞けるのは、非常に勉強になりました。

2050年の日本のあるべき姿を考えるワークが非常に苦労しました。2050年という、かなり未来の姿かつ、「あるべき姿」という非常にふんわりしたお題だったので、どのような事から考えればいいのか分からず、議論に苦労しました。１つのテーマに絞った方がやりやすいです。

グループワークでの関わりがほとんどです。皆さん、議論や話し方が優秀で勉強になりました。

経済産業省に限ったことではありませんが、官僚の仕事は現在の日本の問題を解決するだけでなく、日本の未来を、ありたい姿を定めて、導いていく仕事なのだと改めて知ることができました。やはり官僚のお仕事は、普段目にすることができないので、インターンシップに参加してよかったです

グループワークやインターンシップを進むにあたって、必要な知識や事前に調べておくべきことはありませんでした

官僚の考えなければならないことや、どういう視点で物事に取り組んでいくべきなのかということは分かりましたが、具体的な経済産業省での働き方や業務、1日のスケジュールなどは知ることが出来なかったので、自分の将来働いている姿というのは、イメージできませんでした

そもそも、今回のインターンシップに参加している学生のほとんどが、東京大学や京都大学、一橋大学など、日本の誇る有名大学の方ばかりなので、競争して勝てるのかは不安になりました。また、国家総合職を目指していましたが、国家一般職でも競争倍率が高いと知り、不安になりました。

やはりの日本の未来をつくっていく仕事だということを知れたのが一番の要因です。官僚の仕事は、どちらかというと政治家の補助役や書類作業、事務手続きのような地味な仕事が多いと考えていたのですが、官僚が日本のあるべき姿を考え、そこに向かって議論を重ねていく仕事だと知り、志望度があがりました

選考フローの免除や、試験が通りやすくなったなどの優遇は一切なかったです。そもそも公務員なので、そういった優遇などは基本的にないと考えていいと思います。ないというよりはできません。

夏の時期だったということもあり、民間企業と公務員試験の併願をしていました。公務員試験では、安定や国や市の未来を創る仕事がしたいという想いから、神戸市などの市役所から環境省などの中央省庁のインターンシップに参加しました。民間企業では、軸が定まっていなかったのでメーカーや金融、ITなど幅広くインターンシップに参加していました。

やはり日本の未来をつくっていく仕事は、非常にやりがいがあると感じました。特に、内定者懇談会や福島の現在抱えている課題などを聞いていくと、官僚になるとこんな壮大なプロジェクトや問題に携わることができるのだと志望度が上がりました。一方で、やはり優秀な学生が多いので、国家総合職で採用されるのは難しいとも感じました。