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株式会社True Data

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

True Dataの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社True Dataの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社True Dataで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

True Dataの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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True Dataの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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True Dataの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社True Dataの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんて無いです。
ドリンクサーバーがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて働いてみると御局様みたいなおばさんに...続きを読む(全555文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が少ないこともあったので、風通しは良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、商事からの社員がいたりして、不快だ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーっぽいスピード感はなく、業務をじっくり吸収できる。忙しい中でも現場は結構仲がいい。

    【気になること・改善したほうがいい点】

    ビ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社は創業黎明期で、それから人員も増えて新規事業も拡大させ、社屋を移転し多摩で在職。
    とにかく社員が真面目に担当職務に取り組んでおり、社員同士もフレン...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    True Dataを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    社風も良く先輩からの指導も良く大変居心地の良い職場でした。仕事面でもチャレンジさせていただくことが出来て今でも経験として自慢できる仕事のチャレ...
    続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手と...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    教育のファンドは積んでいる。結構自由に使えている。もちろん必要性の説得は必要。自己研鑽ができる。社会人でMBA取ろうとしている人もいるので意識...
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    回答者:

    【良い点】
    カフェテリアポイントが毎年付与され、それは活用している人は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与もそこまで高くなく、住宅補助はな...
    続きを読む(全119文字)

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    True Dataの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社True Dataの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    データサイエンティストとして分析部分のみなどの分業体制であるため、単調な作業になると感じる続きを読む(全45文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    データサイエンス自体の需要は今後もかなり高まるが、この企業は慈善事業にも手を出しているため、安定性があるかは少し疑問である続きを読む(全61文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社員の方の一日を見ても残業はほとんどしている様子がなく、リモートワークが主体であるようなので、プライベートの時間はしっかりとれると思う続きを読む(全67文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    データ分析であればデータ分析部分だけ、コンサルティング業務はコンサル部門のみと分業体制であるため、様々なキャリアを積みたい人には向かないと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    女性が多く、座談会では育休などにもかなり配慮してくれると聞いた続きを読む(全31文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    表面上は穏やかなため新しく入ってくる人たちには優しい人が多いと言われることが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし内...続きを読む(全217文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    人当たりはソフトな方たちが多い。表立ってのパワハラ等はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は上層部に忠誠を誓うイエスマンの...続きを読む(全194文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門にもよるが女性は結構いた。比較的時短やフレックスに近い対応もしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務部門は定時で帰...続きを読む(全187文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は部門問わず残業が多かったが、現在は早く退社するように管理部、上司から通知があり、比較的早く退社できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

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    株式会社True Dataの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ全員が中途採用の会社ですので、いろんなバックグラウンドの方がいます。得意分野が皆さんちがうので、自主的に動けばいろんなお話が聞けます(役...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・教育が教育ではなくただ詰めているだけ。
    ・答えが上司の頭の中にしかないのでエスパーじゃな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福島で事業を行っているため、若手は出張に行く場合があります。
    福島での仕事は力仕事がメインでITエンジニアとは関...続きを読む(全87文字)

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    ラクスル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
    また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなく体育会系ならかならず馴染めるはずだと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない他責思考のメンバーもちらほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長スピードが速く、自身の成長と同時に社会に与える影響も大きい環境だと感じたことが、入社を決めた理由の一つです。加えて、会社のミッショ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風は面接の通りの明るい感じ。
    全くそこにギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規営業のキツさに耐えられる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    以前も営業職に従事していたが、より自身の営業スキルを向上させた上で
    将来のキャリア選択の幅を増やしたかったから。続きを読む(全62文字)

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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の経験を生かしつつ活動できると感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制約が多く、また社内パソコンやネットの使い方もいまい...続きを読む(全98文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業や多様なサービスに関わる機会が多く、マーケティングの経験を幅広く積める点は魅力的です。部署間の連携も比較的スムーズで、周囲に相談しな...続きを読む(全226文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    True Dataの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社True Data
    フリガナ トゥルーデータ
    設立日 2000年10月
    資本金 13億7047万円
    従業員数 95人
    売上高 15億5400万円
    決算月 3月
    代表者 米倉 裕之
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 674万円
    電話番号 03-6430-0721
    URL https://www.truedata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1590659

    True Dataの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。