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新明和パークテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新明和パークテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和パークテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新明和パークテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新明和パークテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新明和パークテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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新明和パークテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、教育に関しては快くお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がやりたい教育関係を毎回試験的に子会社である弊社...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場が埼玉県の羽生市にあります。
    従業員はみな真面目で、いわゆるJ-SOXとかコンプライアンスなどはきちんとしており、申し分ありません。そう...続きを読む(全342文字)

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    新明和パークテックの 他のカテゴリの口コミ

    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下の面倒見はとても良い人ばかりである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で仕事を抱え込みすぎな人が多すぎて課長勢はみな、深残して...続きを読む(全144文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家が近いのと親会社も大きいと言う理由で入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間、休日出勤は無いと聞いていたのに入社してみ...続きを読む(全94文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で国内に大型向上を持っている唯一の企業ということもあり、アピールポイントにはなると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心...続きを読む(全122文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と自由に業務をやらせてもらえるのでその点はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由にやらせてもらってるぶん、やる気のない...続きを読む(全92文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    立体駐車場は今後なくなることはない。と考えると事業的には悪い仕事ではないと思う。むしろ土地はどんどんなかなっていく為必然的に機械式駐車場を...続きを読む(全275文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に暦通りの休日数だが、営業部は土日の仕事も多い為平均して月の半分は土日に出勤している。しかし、残業も全てお金に変えられるし長期休暇は...続きを読む(全212文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面は新明和グループに入ってからかなり良くなったと思う。
    サービス残業がなくなったことにより年収も60〜70万は上がった。
    仕事量は...続きを読む(全221文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    立体駐車場の仕事は無くならない。そういう点では会社がポシャルことは有り得ない。モーターの交換とか錆が出ないよう塗装も時々必要。特に大都市圏で...続きを読む(全280文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が東急グループ時代は社内の雰囲気は非常によかった。言い換えれば、それだけ甘い会社だったかもしれない。
    親会社が変わり、新明和グループに...続きを読む(全204文字)

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    新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面では非常に良かったと思います。
    他の同業者を詳しく知りませんが。
    但し60歳を超えると非常に収入が悪くなり、60歳前後の人が転職の話ば...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
    1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由なところは魅力です。
    見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)

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    新明和パークテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 新明和パークテック株式会社
    フリガナ シンメイワパークテック
    設立日 2011年11月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    決算月 3月
    代表者 中瀬雅嗣
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3番4号
    電話番号 03-5439-1090
    URL https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/
    NOKIZAL ID: 1674146

    新明和パークテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。