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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新明和パークテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和パークテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新明和パークテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新明和パークテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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新明和パークテックの 学生による会社の評価

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ワークライフ
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新明和パークテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場が埼玉県の羽生市にあります。
従業員はみな真面目で、いわゆるJ-SOXとかコンプライアンスなどはきちんとしており、申し分ありません。そうい...続きを読む(全342文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新明和パークテックの 他のカテゴリの口コミ

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立体駐車場は今後なくなることはない。と考えると事業的には悪い仕事ではないと思う。むしろ土地はどんどんなかなっていく為必然的に機械式駐車場を建...続きを読む(全275文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暦通りの休日数だが、営業部は土日の仕事も多い為平均して月の半分は土日に出勤している。しかし、残業も全てお金に変えられるし長期休暇はし...続きを読む(全212文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面は新明和グループに入ってからかなり良くなったと思う。
サービス残業がなくなったことにより年収も60〜70万は上がった。
仕事量は非...続きを読む(全221文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立体駐車場の仕事は無くならない。そういう点では会社がポシャルことは有り得ない。モーターの交換とか錆が出ないよう塗装も時々必要。特に大都市圏では...続きを読む(全280文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東急グループ時代は社内の雰囲気は非常によかった。言い換えれば、それだけ甘い会社だったかもしれない。
親会社が変わり、新明和グループにな...続きを読む(全204文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面では非常に良かったと思います。
他の同業者を詳しく知りませんが。
但し60歳を超えると非常に収入が悪くなり、60歳前後の人が転職の話ばか...続きを読む(全176文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく、コミュニケーションを取りやすい環境にあります。上司もしっかりとフォローしてくれますし、メンバーもフレンドリーです。また休...続きを読む(全192文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、ギスギスしていません。話易い人も多く、気軽に相談できました。また、業務の教え方もやさしく丁寧だったので、早い段階で基本的な...続きを読む(全192文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でコントロールできる。
直行直帰も自由。
事前に予定を立てればよほどのことがない限りは自由に組み立てられる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好です。
飲みに行く機会も多く、あるていとのお付き合いは必要です。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全164文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)

大同工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

UBEマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修があるのと、一人一人にエルダーが付くので、しっかりと教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の継続年数が...続きを読む(全159文字)

オイレス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

タカラベルモント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

教育体制がいいという話はあまり聞かない。OJTでとにかく現場で覚えろという感じだが、特筆すべき点はなさそう。続きを読む(全54文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)

リングアンドリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)

新明和パークテックの 会社情報

基本データ
会社名 新明和パークテック株式会社
フリガナ シンメイワパークテック
設立日 2011年11月
資本金 1億円
従業員数 152人
決算月 3月
代表者 中瀬雅嗣
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3番4号
電話番号 03-5439-1090
URL https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/
NOKIZAL ID: 1674146

新明和パークテックの 選考対策

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