新明和パークテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
立体駐車場は今後なくなることはない。と考えると事業的には悪い仕事ではないと思う。むしろ土地はどんどんなかなっていく為必然的に機械式駐車場を建...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給料面は新明和グループに入ってからかなり良くなったと思う。
サービス残業がなくなったことにより年収も60〜70万は上がった。
仕事量は非...続きを読む(全221文字)

【良い点】
立体駐車場の仕事は無くならない。そういう点では会社がポシャルことは有り得ない。モーターの交換とか錆が出ないよう塗装も時々必要。特に大都市圏では...続きを読む(全280文字)

【良い点】
親会社が東急グループ時代は社内の雰囲気は非常によかった。言い換えれば、それだけ甘い会社だったかもしれない。
親会社が変わり、新明和グループにな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
工場が埼玉県の羽生市にあります。
従業員はみな真面目で、いわゆるＪ-ＳＯＸとかコンプライアンスなどはきちんとしており、申し分ありません。そうい...続きを読む(全342文字)

【良い点】
収入面では非常に良かったと思います。
他の同業者を詳しく知りませんが。
但し６０歳を超えると非常に収入が悪くなり、６０歳前後の人が転職の話ばか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、コミュニケーションを取りやすい環境にあります。上司もしっかりとフォローしてくれますし、メンバーもフレンドリーです。また休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、ギスギスしていません。話易い人も多く、気軽に相談できました。また、業務の教え方もやさしく丁寧だったので、早い段階で基本的な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好です。
飲みに行く機会も多く、あるていとのお付き合いは必要です。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全164文字)

見た目と違い内部には問題ありです。経理や管理部門が幅を利かせていて営業なんか下の下という感じです。株式譲渡で新株主になるというどう考えても難しい状況なのに...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるが、自分のところは残業の強制はされたことはない。遅れてると感じたら自分から残業をしている感じ。

自分の予定があるならそっち優先した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは多い。
祝日も休みなので予定は立てやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内行事があり、その片付けが土日にあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カレンダー上も休みが多く有給もとりやすい会社で働きやすくおすすめです。人増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によりますが、休日に休める部署ならワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は少なめで、有給も自由に取れるため、ある程度は自分の好きなように働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全て出勤日続きを読む(全78文字)