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新明和パークテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新明和パークテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和パークテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新明和パークテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新明和パークテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新明和パークテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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新明和パークテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近いのと親会社も大きいと言う理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤は無いと聞いていたのに入社してみ...続きを読む(全94文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東急グループ時代は社内の雰囲気は非常によかった。言い換えれば、それだけ甘い会社だったかもしれない。
親会社が変わり、新明和グループに...続きを読む(全204文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見た目と違い内部には問題ありです。経理や管理部門が幅を利かせていて営業なんか下の下という感じです。株式譲渡で新株主になるというどう考えても難しい状況なの...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新明和パークテックの 他のカテゴリの口コミ

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の面倒見はとても良い人ばかりである
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を抱え込みすぎな人が多すぎて課長勢はみな、深残して...続きを読む(全144文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で国内に大型向上を持っている唯一の企業ということもあり、アピールポイントにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心...続きを読む(全122文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と自由に業務をやらせてもらえるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせてもらってるぶん、やる気のない...続きを読む(全92文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、教育に関しては快くお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がやりたい教育関係を毎回試験的に子会社である弊社...続きを読む(全103文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立体駐車場は今後なくなることはない。と考えると事業的には悪い仕事ではないと思う。むしろ土地はどんどんなかなっていく為必然的に機械式駐車場を...続きを読む(全275文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暦通りの休日数だが、営業部は土日の仕事も多い為平均して月の半分は土日に出勤している。しかし、残業も全てお金に変えられるし長期休暇は...続きを読む(全212文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面は新明和グループに入ってからかなり良くなったと思う。
サービス残業がなくなったことにより年収も60〜70万は上がった。
仕事量は...続きを読む(全221文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立体駐車場の仕事は無くならない。そういう点では会社がポシャルことは有り得ない。モーターの交換とか錆が出ないよう塗装も時々必要。特に大都市圏で...続きを読む(全280文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場が埼玉県の羽生市にあります。
従業員はみな真面目で、いわゆるJ-SOXとかコンプライアンスなどはきちんとしており、申し分ありません。そう...続きを読む(全342文字)

新明和パークテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面では非常に良かったと思います。
他の同業者を詳しく知りませんが。
但し60歳を超えると非常に収入が悪くなり、60歳前後の人が転職の話ば...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

新明工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

株式会社中部機械技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

オサダ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他人材関連職 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りの職種を出来ている事であらと思います。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違うと思う事が...続きを読む(全204文字)

新明和パークテックの 会社情報

基本データ
会社名 新明和パークテック株式会社
フリガナ シンメイワパークテック
設立日 2011年11月
資本金 1億円
従業員数 152人
決算月 3月
代表者 中瀬雅嗣
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3番4号
電話番号 03-5439-1090
URL https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/
NOKIZAL ID: 1674146

新明和パークテックの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。