この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は2012年7月に初の早期退職募集があり、それに応募して退職。
40名の募集に対して41名の応募があった。
企業規模(従業員約180名)からす...続きを読む(全199文字)
トレックス・セミコンダクター株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトレックス・セミコンダクター株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトレックス・セミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は2012年7月に初の早期退職募集があり、それに応募して退職。
40名の募集に対して41名の応募があった。
企業規模(従業員約180名)からす...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績が下がる一方で、給与、賞与がカットされたため。経営者から、この状況を打開するための具体的な対策がなかった為、この会社には将来がないと判断しました...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が傾いており、昇給面や賞与カットなど給与面での不満があった
また残業は禁止ということになっているが、仕事量から考えると残業をする必要がありサービス残...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に自由。悪く言うと自堕落なままでも問題なし。上からの監視も緩く、良くも悪くも各個人の能力・自律力で大きく左右される。給与は比較的高めとなっている。
...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しくバ...続きを読む(全412文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
出張も多いので機械いじりや遠出が好きな人はオススメめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署などは必然的に出張が多くなり家族...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界であるので業界への未来は明るいと思います。
海外拠点もあるため国内の情勢のみに左右されないです。
主な出荷は海外なので、英語スキルは...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく平行線。良くも悪くもいつまでたってもやり方を変えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと保守的なので売り上...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の割に給料が非常に良かったからです。一部を除いて1人1人は付かず離れずの距離で接してもらえたので、そこまで苦痛ではありませんでした。
【気...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人間、できない人間で大きく差があるため、できない人間は非常に苦労するように思うが、実は十二分な報酬で報われていると思われる。むしろ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の管理は自分で可能な為、帰宅時間及び休暇は取りやすい。手で行なう業務が多いため改善は割と通りやすく自分好みにカスタマイズが可能である。
【...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまり充実していませんでしたが、有給などは取りやすかったですし、住宅補助もあります。
イベントは少ないですが、何か会社で利益が出た際には社長の...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、毎年部門長による講座(週1回、約2か月)が開催されていた。また、課内ミーティングの時間を利用して勉強会を開くなど、若手の教育に力を入れていた。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
[評価制度]年に一回、評価・目標面談が行われる。様々な要因で開発スケジュールの変更などが生じることもあるため、可能であれば四半期ごとに目標に対する進捗や、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も問題無く働ける職場だと思う。
事務職以外にも各部署に女性が勤務している。また、殆どの方が出産・育児休暇後も、休暇前と同じ職務に復帰しており、子育て...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業を取っている女性は数名います。制度もあるし、利用者もいるので形骸化はしていないと思います。女性のキャリアパスはほとんどないといって言いでしょう。女...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | トレックス・セミコンダクター株式会社 |
---|---|
フリガナ | トレックスセミコンダクター |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 29億6700万円 |
従業員数 | 1,053人 |
売上高 | 257億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村岳史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 03-6222-2851 |
URL | https://www.torex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。