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退職理由は2012年7月に初の早期退職募集があり、それに応募して退職。
40名の募集に対して41名の応募があった。
企業規模(従業員約180名)から...続きを読む(全199文字)
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トレックス・セミコンダクターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるトレックス・セミコンダクター株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトレックス・セミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社の業績が下がる一方で、給与、賞与がカットされたため。経営者から、この状況を打開するための具体的な対策がなかった為、この会社には将来がないと判断しまし...続きを読む(全153文字)
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業績が傾いており、昇給面や賞与カットなど給与面での不満があった
また残業は禁止ということになっているが、仕事量から考えると残業をする必要がありサービス...続きを読む(全155文字)
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非常に自由。悪く言うと自堕落なままでも問題なし。上からの監視も緩く、良くも悪くも各個人の能力・自律力で大きく左右される。給与は比較的高めとなっている。
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トレックス・セミコンダクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- その他経営企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
意外と一般社員の裁量もあり、相談すれば上司は...続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対して...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2017年5月24日【良い点】
海外業務については、最大の取引先への輸出業務がメインとなっており、一度流れを覚えれば割りとスムーズに行く事が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレアポ。最初は緊張していたけど、わからないことがあっても、その都度確認しながら進められる環境なので安心して進められる。
毎日少しずつ慣れてい...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐に...続きを読む(全132文字)
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トレックス・セミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
他社と比較すると、技術力が遅れている気がするため、将来性がやや不安。ただ、キャッシュフローは悪くないため、のらりくらり細々と残っていく会社だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思う。残業もそこまで多くなく、有休消化しやすい会社なので、重要な会議がなければ直前でも有休を取れる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
電源ICは今後も需要が高く無くなることはないので、技術力ノウハウなどの専門知識を高めていけば、個人としての成長性はいいと思う。将来的に職に困...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。主にベネフィットと持ち株がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は多分禁止だと思うので、今後副業がで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、年功序列の気質が強いと思われる。評価制度新しく検討していく方針のようだが、どうなるかは不明。続きを読む(全75文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
口頭での申し出から、一応面談により引き留めは受けたが、退職意思を再度伝えたところ、受理も早く有給消化も認められた。
【気になること・改善した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ヒビノグループのため大型物件が入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること、現在大型物件を引き込める方が高齢...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
前もって伝えておけばやめたい時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員数が減っているので引き留めがめんど...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トレックス・セミコンダクターの 会社情報
| 会社名 | トレックス・セミコンダクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレックスセミコンダクター |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 29億6793万円 |
| 従業員数 | 1,038人 |
| 売上高 | 239億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 岳史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-6222-2851 |
| URL | https://www.torex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575428
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