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サノフィ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サノフィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サノフィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サノフィの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サノフィの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資は全体的に高いと思う。上司の理解なども他に劣るところは見受けられない。年間5万円の補助があったと思う。そのほかにも、上司の推薦で...続きを読む(全180文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てのポジションがオープンにされており、誰でも応募出来るため、自分がしっかりとキャリアプランを考えていればその通り実行する事が可能である。
    ...続きを読む(全197文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社であるが、派遣社員にも、新しい薬が開発されると勉強会を開いている点が新鮮というか、良い点と思われた。
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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材イクセイニ力をいれているので、会社が積極的に研修を受けさせてくれました。また、若手を伸ばす企業の姿勢もあり、年齢関係なくがんばれる環境が...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある方、向上心のある方はどんどん希望するポジションに採用される社風はあります。最近はジョブポスティング制度がかなり積極的に行われてい...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度がしっかりしており、キャリア開発や教育体制はかなり充実していました。キャリアモデルの紹介とともに、社内公募制を利用して、めざしたいキ...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    良いところは特にないです。強いてあげるなら継続研修はしっかり行われていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業からのキャリアは...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    【良い点】
    研修については幅広く充実したものが用意されていた。全額〜一部会社負担で、やる気と上司の理解が得られたら、色々と受講ができました。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 経理 非正社員

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    【良い点】
    社員の教育制度はかなり充実していると思います。スキルアップを求めるにはいい会社だと感じます。自分の仕事にきちんと責任をもち、やりとげる人が多...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    新入社員でも有給休暇を自由にとれる懐の厚さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    烙印をおされると執拗にマークする点。また、上司に...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    <良い点>
    オフィスがきれいです。派遣社員は毎日5時に帰れるので、定時に上がりたい人には良いと思います。
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    利用実績にしたがって250人ぐらいを目処に、毎年5万を上限とする自己啓発費用を負担してくれる。
    社員3000人に対して250人だから少ないけど、利用者...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    研修を通じて、企業について知り、社会人に必須であるビジネスマナーや考え方を身につける機会がありました。ビジネスマナーについては、他の企業でも役立ちます。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 MR・MS 正社員

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    教育体制はかなり充実している。就職活動時にNBIなどが研修の充実を強調していたがサノフィの方がはるかに充実している。自社品はもちろん競合品や自社品の疾患...続きを読む(全366文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    トータルロールプレイと題して
    架空の医局に社員(トレーナー)を医師にして
    そこにDTLを行いポイントを稼ぐというトレーニングがありました。
    年1回...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    スキルアップとしては月1回の研修等で営業スキルや学術知識の向上を目的として業界他社と同程度の研修が組まれていると思います。人材開発については以前は全体の...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    ・新人研修がしっかり時間をかけて行っていただけるので、社会人としてのマナーが身に付く。
    ・また、MR認定試験合格に向けた研修も非常に時間をかけて丁寧に...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    いままで働いてきた中で、教育体制、キャリア構築へのサポートが最も充実した会社だと思う。
    まず個々のキャリア、資質を伸ばすため、1年に5万円分の講座や教育...続きを読む(全394文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員

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    オンコロジー(抗がん剤)領域で新薬が発売された時期であり、この領域のではトップクラスの教育を受けることが出来たと思います。
    私が主に担当した抗がん剤は...続きを読む(全170文字)

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    44件中26〜44件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サノフィの 他のカテゴリの口コミ

    サノフィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「いま、業界で最も勢いのある外資系製薬の一つ」だと肌で感じています。数年前までは少し停滞感もありましたが、現在の「Play to Win」戦...続きを読む(全335文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新薬が多く様々な種類の薬剤に携われることがのちのキャリアにも活かされた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬のピークが過ぎたあ...続きを読む(全102文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランス企業なので、サラリーはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社のマーケティングの人たちが、営業成績上位の社員からどうしたら...続きを読む(全126文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度を利用し、退職できたこと。有給休暇は消化できなかった日数は、日給として買い取りしてもらえた。
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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い会社だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度があるのは良いが、運営時の規定が急に変更になる。自社株の持株を売...続きを読む(全127文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サラリーとか給与面はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との関係性による、何とも言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職も結局はいつ降格させられるかわからないので、部下の失敗だ...続きを読む(全99文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこのメーカも同じ自分で企画や仕事を計画して実行できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の早い人に営業所全体の講演会の企画とかを...続きを読む(全110文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は残業手当を請求できるし、有給休暇の消化に関しては問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の申請方法や、有給休暇を...続きを読む(全103文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
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    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修は受けさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

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    テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サノフィの 会社情報

    基本データ
    会社名 サノフィ株式会社
    フリガナ サノフィ
    設立日 2006年1月
    資本金 5億円
    従業員数 2,550人
    売上高 2300億円
    決算月 12月
    代表者 岩屋孝彦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    電話番号 03-6301-3000
    URL https://www.sanofi.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1572278

    サノフィの 選考対策

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