エス・エフ・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に社員のことを考えた会社であり、役員も管理職も、パートさんも関係なく、クリスマスにはケーキをプレゼントしてくれたり、退職時にも有給休暇を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手の企業からプライムで案件を受けていたため、責任感と使命感を持って仕事に取り組めるところは非常に良い。また、企画から運用保守まで携わっている...続きを読む(全249文字)

【良い点】
１９８９年にできた会社で、家族的な雰囲気、お手盛り的な昇進であったが、２０１３年頃から第二創業期として、新たな評価制度を設けて、厳しい変更を行...続きを読む(全303文字)

【良い点】
役職持ちであっても社員同士はさん付けであり、非常に和気藹々とした雰囲気がありました。おかげで入社したてであってもそこまで壁を感じず、接する事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が多くて大変ではあったけどアットホームで働きやすかったです。大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から思うと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。
上長の評価次第といったところか。。。
評価の客観性という点で、人事考課の仕組みはあるが、機...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職になると仕事のやり方はお任せになります。（自主裁量、自主責任）
自分から率先して仕事をしないと存在感薄の状態となります。
（もちろんそれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よいプロジェクトにアサインされれば、落ち着いて働くことが出来るし、キャリアップも見込める。裏を返せばプロジェクト次第でキャリアップも見込めない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いときは給与は良いとが、昇給はほとんどしない。
残業は年俸制なので出ません。
また、年齢が上になるほど、役職がないと肩身が狭くなる。


【...続きを読む(全133文字)

仕事は基本選べません。空いているプロジェクトにアサインされ、残業代もありませんので、モチベーションはあがらない会社かと思います。良い点は中小企業なのに某有...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)