この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性...続きを読む(全453文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
資格取得時に資格の難易度に合わせて褒賞金は在籍中にありました。
また、一部取得に係る費用について少しですが一部会社から補填はされます(条件あ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
よくも悪くも仕事をしなくても一部の人は給料が出ている状況
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社のため、決裁業務がとりあえず...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいです。また基本的に挑戦して達成したことを評価していくスタイルなので、その点で言うとモチベーションは維持しやすいと思いま...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の勤務が年に数回ある。他の平日が振替で会社休日となるのでまだそれは良いのだが、お盆休みがなく有給取得奨励日と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の役員登用や昇給は年々増えている印象。男性の育休制度もあり取っている人も年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的に面談等で上司に希望を伝えれば、新しい仕事や部署異動、海外研修なども時期を見て応じてくれるところがある。基本は自主性が重んじられる印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くなし。星にマイナスがないのが悔しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なじめない社員をいじめで追い出し、退職当日まで陰口をたたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多数の部門を独占しているので大部分の社員が仕事をしていなくても、役員報酬が高くされて社員が搾取されている状態でも会社が回っている点。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収が高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風や社内の雰囲気になじめない社員をいじめで追い出す風潮がある点。それで追...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化による業務の効率化がなされておらず、ひたすら単調作業をやらされる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなく、ひたすらコミュニケーションでしか指示されない。なじめない人は・・・。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ひたすら仕事をやらされる。全くいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人に業務が集中して周りは誰も助けない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行している点。社員の大部分が仕事をしていない。仕事をしていなくても一部の真面目な人が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん登用してもらえる。BJ活動と言って、若手のアイディア発信から始まるプロジェクトの比重も大きく、結果を出せばそれな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いうちから、能力以上の仕事が任されるので、ビジネスを行う上での足腰が鍛えられる。どこに転職してもこまることはなく、20代で多くのことが学べ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域、セグメントやプロダクトのレンジが幅広く、毎年、業績に隔たりがでないようにバランス経営がなされている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化や育児休暇が会社として奨励され、ワークライフバランスはとりやすい会社だとおもいます。人事関連の制度は、かなり整備されていたようにおも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員間のイベントは活発です。
運動会、展示会見学後、誕生日会(毎月、営業所では隔月)
社員の教育のe-ラーニングや、英会話の補助などの教育...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ノー残業デーは一応あります。
仕事の少ない部署にとってはすぐには帰宅できるので嬉しいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
契約社員としてはボーナスも確約されており社員と異なり変動はない、(ただし、売上良くても一定しかもらえない)
評価は面談という形で行われるが...続きを読む(全305文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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