この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
よくも悪くも仕事をしなくても一部の人は給料が出ている状況
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社のため、決裁業務がとりあえず時...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん登用してもらえる。BJ活動と言って、若手のアイディア発信から始まるプロジェクトの比重も大きく、結果を出せばそれなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員間のイベントは活発です。
運動会、展示会見学後、誕生日会(毎月、営業所では隔月)
社員の教育のe-ラーニングや、英会話の補助などの教育環...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ノー残業デーは一応あります。
仕事の少ない部署にとってはすぐには帰宅できるので嬉しいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
契約社員としてはボーナスも確約されており社員と異なり変動はない、(ただし、売上良くても一定しかもらえない)
評価は面談という形で行われるが、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
子どもがいる女性には働きやすい会社だと感じる。保育園に入れない場合には1年半育休が取得可能で、急な子どもの発熱や体調不良の際も気兼ねなく有給休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休は非常にとりやすく、申請すればよほどのことがない限り100パーセント消化可能。必ず取らなければならない有休が年に3回あり、プライベートや家...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも失敗に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジさせられるが、研修制度がしっかりとしているわけではない。上司...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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