この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業は取得されている方は多い。数
【気になること・改善したほうがいい点】
週間とか、対外的な数字のために取得させているとしか思えない。
...続きを読む(全126文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
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【良い点】
育児休業は取得されている方は多い。数
【気になること・改善したほうがいい点】
週間とか、対外的な数字のために取得させているとしか思えない。
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【良い点】
所属にもよるが、有給休暇が取得しやすい環境だとおもう。
休日出勤は働き方改革後は無くなった印象
残業も少なく、以前の終バス満員状態はなくなった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
10年勤続で10万円旅行券、20年勤続で20万円旅行券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると住宅補助ゼロ、子なしの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「おもしろおかしく」というユニークな社是を掲げ、チャレンジを推奨していると聞いたため。最先端の技術に触れ、主体的に仕事ができると感じたから。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得でき、基本的に女性は1年間取得している。
男性も育休を取得できるが、長期間取得する人は少なく、ほとんどの人が1週間だ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
資格取得時に資格の難易度に合わせて褒賞金は在籍中にありました。
また、一部取得に係る費用について少しですが一部会社から補填はされます(条件あ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如してい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があま...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場への投資が行われておらず、開発機材が何年もリプレースされていない。生産性向上が期待できるツールやシステムの導...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度は導入されているものの、パソコン以外の持ち出しは原則禁...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力と研究開発費の高さをアピールしていたため、会社とともに自身の成長が期待できると考えて入社した。しかし、基礎...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
よくも悪くも仕事をしなくても一部の人は給料が出ている状況
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社のため、決裁業務がとりあえず...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若いうちから責任の大きい仕事に取り組むことができます。最後まで耐えてやり切ることができれば評価につながる。しかし、途中でギブアップしても大き...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や、多様性の価値観に重きを置いているため、非常に働きやすくなっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属場所、部署によって労働環境や価格差が大きく変わることがある。前向きに捉えれば、社内のどこかに自分に合った部署が存在すると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直接雇用になれば、ボーナスももらえるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用になると、ボーナスがもらえる分、基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
分析機器の会社としては、それなりに知られた会社であったため。学生ベンチャーから立ち上げた会社と知り、興味を覚えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優秀な社員は、能力に期待され、たくさんの仕事が任されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をもっと簡素化するよう工夫するこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の管理職はそれなりにいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の真面目さに付け入って、仕事が集中する傾向があるのではない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
創業者の本を読み、感銘を受けた空気感が息づいているところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、荒い空気感の部署や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は強制的なもの、任意の物含めて充実していると思う。未だに受けておいて良かったと感じる教育があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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