堀場製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
よくも悪くも仕事をしなくても一部の人は給料が出ている状況
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社のため、決裁業務がとりあえず時...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若いうちから責任の大きい仕事に取り組むことができます。最後まで耐えてやり切ることができれば評価につながる。しかし、途中でギブアップしても大きな...続きを読む(全354文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、多様性の価値観に重きを置いているため、非常に働きやすくなっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属場所、部署によって労働環境や価格差が大きく変わることがある。前向きに捉えれば、社内のどこかに自分に合った部署が存在すると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
直接雇用になれば、ボーナスももらえるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用になると、ボーナスがもらえる分、基本給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
分析機器の会社としては、それなりに知られた会社であったため。学生ベンチャーから立ち上げた会社と知り、興味を覚えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
優秀な社員は、能力に期待され、たくさんの仕事が任されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をもっと簡素化するよう工夫すること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の管理職はそれなりにいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の真面目さに付け入って、仕事が集中する傾向があるのではないか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者の本を読み、感銘を受けた空気感が息づいているところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、荒い空気感の部署や荒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は強制的なもの、任意の物含めて充実していると思う。未だに受けておいて良かったと感じる教育があった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は比較的取れる。
緊急時の個人都合も柔軟に対応してくれる。ただし上司しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が15分刻みであ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業によっては、シェアが高い製品もあり殿様商売ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はニッチな製品が強みだったが、今では標準化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人事総務部門はしっかりしているため、退職時は、滞りなく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いし、昇給も鈍いこと。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本加点評価であるため、上司と目標設定し積極的に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー試験に合格し、株を買わないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若い頃からチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの低い管理職が多く、降格人事がないためカタチだけな管理職だらけ。ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
30歳くらいまでは年収も上がっていくが、35過ぎるとほとんど伸びない。45歳過ぎたが、10年前とほぼ変わらない年収
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここで働く人は社会人として変な人はおらず、皆がいい人であり仕事がやりにくいと思う場面は少ないはずです。人間関係は良いと自負しているためか、その...続きを読む(全529文字)

【良い点】
高卒も院卒も年齢が同じなら、ほとんど給料が変わらないので、嫉妬が無く仲が良い。仕事をしなくてもクビにならない。いわゆる日本的な会社。運動会など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直好きな仕事でもありましたし、定年までお世話になるつもりでしたが、家庭の事情で、辞めざるを得なくなり辞めた次第です。パートは不思議な事に10...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私はモクモクと仕事をするのが好きですから、仕事はピッタリでした。色々な種類の作業があるのでやりがいはありました。
ある程度のノルマはありますが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時社員には誕生日会が毎月開かれ、
休み、ボーナス、臨時ボーナスも、
しっかりありました。福利厚生はしっかりされている様です。仕事もマイペ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していると思われる。社員が講師として、合宿形式で学べる機会と多く、受講したければ、簡単に受講できる。社外講師による教育も充実...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対する配慮は非常に高い意識を持った会社であり、女性社員の管理職登用に関しても非常に活発である。ステンドグラスプロジェクトととしても社内に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
声上げればチャンスはある。あげなければ取り残される。引っ張って行って欲しい人は伸びない社風である。それを教えてくれる人が少ないため、それを後押...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員間のイベントは活発です。
運動会、展示会見学後、誕生日会(毎月、営業所では隔月)

社員の教育のe-ラーニングや、英会話の補助などの教育環...続きを読む(全377文字)