富士通フロンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅補助が手厚い。独身寮はかなり安く住めるため、支出を抑えられてとてもありがたいと感じた。社食は美味しく、ボリューミーであると思う。自分は行...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によるが、面倒見が良い方が多く、チームで業務を行うことが多かったため疑問点、懸念点はすぐ相談できるような環境であると感じた。但し積極的な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は積極的に使うように言われる。自分の取りたいタイミングで有給を取りやすいと感じる。職業柄繁忙期は残業が多いが、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよるが就業時間はそこまで多くない。またテレワークも可能で週1の出社日以外はテレワークの人も多い。自由に選べる点は良い。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年功序列がベースとなっているものの、40-50代の年代が少ないこともあり、比較的担当の最上位クラスまではトントン拍子で行く人も多い。
また幹...続きを読む(全224文字)

【良い点】
世間一般的なハードな環境では全くなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードビジネスを主流としており、価格以...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助については、入社5年目までは最大3万円まで受ける事ができ、安価で住める社宅もあります。
育児支援制度は充実していると思います。また、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与に関しては、基本年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。
入社してから数数経過したタイミングで昇級試験の案内が来ます。その試験に合格する...続きを読む(全267文字)

【良い点】
若手を積極的に開発に参加させようという風潮が形成されてきている。声を上げればやりたい業務に携わる事はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
以前は長時間の残業が常態化していましたが、最近は業務効率化の動きが進み徐々に残業量が減ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の採用率が近年高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、海外駐在もあるため、女性が定着しにくい。採用数を増やしてもほと...続きを読む(全88文字)