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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めから分かってる程で話をしてくる方ばかり。部署によって働きやすさは変わるが自分のいた部署で女性はいない続きを読む(全72文字)
株式会社フジキン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジキンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めから分かってる程で話をしてくる方ばかり。部署によって働きやすさは変わるが自分のいた部署で女性はいない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産前産後休暇制度や育児休暇制度はしっかり取ることが出来る社風。女性だけでなく男性の取得も推奨されており比較的取得しやすい環境だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからないが、いっぱい事務の女性はいるので働きやすいのではないのでしょうか…………。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昼休憩の電話当番は、女性社員のみで当番制だった。特定の人が毎日昼休憩電話当番でなかった点はマシだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プレッシャーのかかるような仕事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には事務的な仕事のみが振られ、成長はないように思...続きを読む(全150文字)
まだまだ男性が多いイメージと、女性は制服があるそうです。続きを読む(全28文字)
メーカーということもあり女性の管理職割合は低い思う。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和の社風が残っているため
女性は事務職、お客様が来られたらお茶くみ係、飲み会ではセクハラ等、女性は働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性格による部分が大きいと思うが、女性でも大きな力を持って仕事をしてる人もいる。子育て中の方は時短などの制度もあり、産休も取得できる雰囲気
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休は簡単に取れる。男性であっても。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
そもそも管理職になりたがる向上心のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は男女差別のような風潮があったが最近は規模も大きくなってきたこともあり男女平等の風潮に変わってきた。
女性は必ず育休も取ることが出来、仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことがやらせてもらえると思っていたが組織が変わり基本的なことしかやらせてもらえなくなったようです。本人の興味があることなど、また長所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊娠や育児支援について
取得する方も増えており
女性の育児休暇への理解はどちらの
現場でも浸透していると感じます。
1人、2人、3人と育児...続きを読む(全288文字)
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産休・育休制度もきちんとしており
女性にとっては働きやすい職場環境にあったと思います。
ただ、営業部門と工場部門で温度差はあります。
工場部門の方...続きを読む(全152文字)
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女性の昇進はほぼ望めない。かなり男社会です。キャリアパスで満足していることは何もない。女性は大卒だろうと何だろうと全員一般職で、何年勤めようと男性のアシ...続きを読む(全159文字)
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海外への売上もありますので、英語等語学を身につけていると、特に女性の場合はチャンスがあるかと思います。女性の先輩で海外駐在されている方もいました。
業...続きを読む(全167文字)
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セクハラ、バワハラは日常茶飯事と心得るべし。平気でプライベートな質問を他の社員が居る前でもする。一般社員はそんな事はなく、所長クラス以上が全くセクハラ、...続きを読む(全190文字)
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男尊女卑がいい意味で今だにある会社
仕事のポストも圧倒的に男性上位であり、能力のある女性であったも同一能力の男性に比べ
出世は遅い、良い意味で昭和体...続きを読む(全311文字)
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子供の成長で満足をしています。毎日『ただいま~』と元気な声で帰ってくるのがたまらなく愛おしいです。出産はできるだけ 計画出産されることが望ましいと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格手当がある。働く環境に対して話を聞いてくれる窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い分、手当で補いっている
退...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人が多く、話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた業務以外に沢山雑用や仕事がある。
業務内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みなのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で移動時間は勤務外扱いなのでいくら遅く帰ってこようが、給料には反映さ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては他の会社の同年代よりは貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少、頑張り分は給与やボーナスに反映してくれて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたりなどのやりがいはある。他部署との連携が不可欠になるが顔が広くなり、話しやすくなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司のパワハラもあり、まったく業務に干渉してこない。業務中の事で話をしに行けば寝てるか社内報を見ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社が急激に大きくなり、システムが間に合っていない又色んなシステムを取り入れ過ぎて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事の方はいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方がいい人だから入社したけどつくばの工場も上司が大阪の方が多く、全体朝...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は多いがその代わり土曜日出勤が何日かある。数日なら行けると思っていたが普通に完全週休二日制の方が休めてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社採用であれば、ある程度仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性は働きづらい。
数名だけ女性社員がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の昇進を推奨しているため、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不透明のはっきりと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の育休等は取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのもあるが、女性が部長クラスの役職に就くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすいため、生理など女性特有の体調不良があっても休みやすいです。
育休は100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのもあり、どうしても女性の比率は少なく肩身を狭そうにしている感じは否めない。
女性の管理職も少ないよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はとても恵まれてると思います。基本的に女性には優しい職場なので女性が働くならこの会社で間違いがないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| フリガナ | フジキン |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9680万円 |
| 従業員数 | 5,858人 ※(グループ従業員数) |
| 売上高 | 1707億円 ※(連結) |
| 代表者 | 田中久士 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6532-5601 |
| URL | https://www.fujikin.co.jp/ |
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