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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい職場です。
技術者は、男性には厳しいことをいうが、女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの女性が営業...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝エレベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性には優しい職場です。
技術者は、男性には厳しいことをいうが、女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの女性が営業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当日に在宅勤務へ切り替えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になることはないため、電気系の仕事をしたい人は他の会...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは一定程度いるものの、部長以上はいません。昔は産休を取ると昇級対象から外れてたと聞いたことありますが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所によっては女性の活躍をみこめるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はフィールドの女性比率が少ないですが。今後は女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍されてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで覚えていませんがロッカールームなど女性用スペースは小さいイメー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性雇用は部署によって様々だが体感9:1くらいかと思われる。やはり営業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用可能で、子育てに専念できる環境はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではまだまだ女性社員の比率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が少ないため仕事ができなくても甘くみてもらえることがあるとは思うことがいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど結...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守部門では見たことがない。事務系の部門には多々いる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職だからか、女性の社員さんをほとんど見ない。見たとしても事務職のみだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質の会社なので女性が多少はいらっしゃるとはいえまだ男性社会である...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系では女性が多いです。
現場作業メインの部門においては女性はほんの少ししかいません。
他の部門の女性社員の方と話していたかぎりでは、働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の人数はまだ多くないし、社内で活躍している女性が多いとも言い難いと思うため、逆にやる気があればチャンスはあるのではないのでしょうか。合う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
北陸地方。駅から近い。社員が比較的仲が良い。近場に大きなホテルがあるのでランチが食べられる。ランチを食べるお店が多く、海の幸が美味しい。ビル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないのでほとんど大事にされていますが、部署によって厳しいところもあるます。
本社側では管理職に就く女性もいました。時短勤務も可能です...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は現場職でなく、オフィスでのデスクワークになるため、汚れることは少ないケースの方が多い。
また、セクシャルハラスメントにも常に厳しくなっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
設計開発部門には意外と女性もちらほらおり、優秀な人材もいて子育て後も継続勤務している人もいる。
支社店の営業部門にも女性がいて設計事務所やゼ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は長時間勤務で知られる工事担当、危険性の高い改修担当や調整員などブラックな業務に就くことはない。
ホワイトな職種に集中的に配置されている...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
有給が多い。育児への、協力体制はしっかりしている。男性も育児休暇取得を取りやすい。また復帰への支援もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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大手なのでコンプライアンスを意識して産休や有給休暇は取りやすい環境だと思います。私の在籍していた時期はかなり昔ですが、有給休暇は年間決まった日数取得しな...続きを読む(全150文字)
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女性の事務員に関しては出産、育児を経て復職する割合が高く環境としては良いと思われる。
労働時間も定時には帰れるので女性にとっては働きやすい。
営業に...続きを読む(全171文字)
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女性は働きにくい環境で、出世は確実に出来ません。また、やりがいもなく辞めたくなります。
ただ、女性には甘い上司が多いことはメリットだと思います。もし入...続きを読む(全155文字)
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私の居た設計は女性が少なく全体人数の半数が派遣社員でした。とても働きやすい環境で、お休みもほぼ希望通りお休みを頂けました。設計のお仕事は未経験でしたが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の手で、みんなが使うエレベーターを守るという点ではやりがいはやるのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
名が知れている会社であり、給与面などは比較的いいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや事務処理の多さがかなりある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直早く辞めたいと言う気持ちが強い。まだ上司に伝えていないが、スムーズに進めたいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や産休からの復帰事例が多く、ライフステージが変化しても働き続けやすい職場だと感じる。家庭と仕事を両立しながら活躍している女性社員も多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。男なので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
可愛ければちやほやされる
産休に関しては理解されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
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