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【良い点】
女性には優しい職場です。
技術者は、男性には厳しいことをいうが、女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの女性が営業...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝エレベータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価
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東芝エレベータの 学生による会社の評価
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東芝エレベータの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当日に在宅勤務へ切り替えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になることはないため、電気系の仕事をしたい人は他の会...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは一定程度いるものの、部長以上はいません。昔は産休を取ると昇級対象から外れてたと聞いたことありますが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所によっては女性の活躍をみこめるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はフィールドの女性比率が少ないですが。今後は女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍されてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで覚えていませんがロッカールームなど女性用スペースは小さいイメー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性雇用は部署によって様々だが体感9:1くらいかと思われる。やはり営業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用可能で、子育てに専念できる環境はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではまだまだ女性社員の比率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が少ないため仕事ができなくても甘くみてもらえることがあるとは思うことがいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど結...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職だからか、女性の社員さんをほとんど見ない。見たとしても事務職のみだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質の会社なので女性が多少はいらっしゃるとはいえまだ男性社会である...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系では女性が多いです。
現場作業メインの部門においては女性はほんの少ししかいません。
他の部門の女性社員の方と話していたかぎりでは、働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の人数はまだ多くないし、社内で活躍している女性が多いとも言い難いと思うため、逆にやる気があればチャンスはあるのではないのでしょうか。合う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
北陸地方。駅から近い。社員が比較的仲が良い。近場に大きなホテルがあるのでランチが食べられる。ランチを食べるお店が多く、海の幸が美味しい。ビル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないのでほとんど大事にされていますが、部署によって厳しいところもあるます。
本社側では管理職に就く女性もいました。時短勤務も可能です...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は現場職でなく、オフィスでのデスクワークになるため、汚れることは少ないケースの方が多い。
また、セクシャルハラスメントにも常に厳しくなっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
設計開発部門には意外と女性もちらほらおり、優秀な人材もいて子育て後も継続勤務している人もいる。
支社店の営業部門にも女性がいて設計事務所やゼ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は長時間勤務で知られる工事担当、危険性の高い改修担当や調整員などブラックな業務に就くことはない。
ホワイトな職種に集中的に配置されている...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
有給が多い。育児への、協力体制はしっかりしている。男性も育児休暇取得を取りやすい。また復帰への支援もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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大手なのでコンプライアンスを意識して産休や有給休暇は取りやすい環境だと思います。私の在籍していた時期はかなり昔ですが、有給休暇は年間決まった日数取得しな...続きを読む(全150文字)
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女性の事務員に関しては出産、育児を経て復職する割合が高く環境としては良いと思われる。
労働時間も定時には帰れるので女性にとっては働きやすい。
営業に...続きを読む(全171文字)
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女性は働きにくい環境で、出世は確実に出来ません。また、やりがいもなく辞めたくなります。
ただ、女性には甘い上司が多いことはメリットだと思います。もし入...続きを読む(全155文字)
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私の居た設計は女性が少なく全体人数の半数が派遣社員でした。とても働きやすい環境で、お休みもほぼ希望通りお休みを頂けました。設計のお仕事は未経験でしたが、...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社がほぼ強制で有給を入れて三連休などにしている部分が8日ほどあるので、最低限は取れる、有給とは別で5日ほど取れる休みもあるので、かなり休み...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生（家賃補助・通勤手・育休・財
形貯蓄・カフェテリアプラン等）はそろっています。
もし配属先が実家から遠くて寮も付近にない場合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年目は定時で上がれるが良かった、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人手不足で若手の定着率が悪いため、忙しいです。
平日...続きを読む(全379文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事になるので客先との予定が会わないと有給休暇が取りずらい。先輩が毎日残業や休日出勤徹夜等をしていて自分が将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工事部門は、元請けや他の部門から弱い立場になっているため、その分自部門同士の結束力は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で親会社は次世代システムの開発を行なっているにも関わらず、非常に古い考えややり方が多い。縦割りで、親会社の...続きを読む(全108文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。（あたりまえですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝エレベータの 会社情報
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
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