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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラシナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラシナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラシナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブラシナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ブラシナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブラシナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ブラシナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB制作をメインとしていたが、経験のある人員がそれほど多いというわけではなかったのと、コーディングやシステム開発といった、解発の人員は基本的...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブラシナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブラシナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は仲良くしていた。和気藹々とした空気感ではあった。
ただ、部屋が変わると一変、お互いの部員の悪口を言っているイメージだった。
社長は書籍を...続きを読む(全248文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは、問題ない水準だと思います。
現在はグループ会社が、広告代理店の資本は以下に入ったこともあり、事業的にも安定してきている...続きを読む(全196文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが四半期ごとに出たので、年収としてはそれなりに充実していたと思う。やればやった分だけ還元されるとは思います。ただし、給与制度と言...続きを読む(全156文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくかく制作事業については、事業が伸びていたようで、毎月のように人を採用している状況でした。しかし、マネージャークラスの質がそれほど高くないよ...続きを読む(全159文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別のある会社。女は女として見られる。
女性が働きやすいとは思えない。
ホームページでうたってるように皆んなが...続きを読む(全179文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃はWebの案件が増えてきた頃でしてまだ手探りの状態で制作していました。現在は社員数も増え、案件も急増しているのでまだまだ成長...続きを読む(全258文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーチンワークが基本です。ビッククライアントからデータの管理や更新があるのでそれで会社が潤ってるかんじ。新規案件をがんがんもらってやっている所ではない。そ...続きを読む(全170文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり新規案件もなく、一つの案件に対してデザイナー全員のチェックがはいる大変効率の悪いやり方をしている。
オツボネ的な女性がやや面倒で、その人以上の能力...続きを読む(全157文字)

株式会社ブラシナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自身でかなり勉強をして得ていくべきとの考えが強い。もしくは社内でコミュニケーションの一環として質問も可能だが、受け身前提ではダメだということ...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)

創作株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的?な...続きを読む(全277文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

ブラシナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブラシナ
フリガナ ブラシナ
設立日 2006年10月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 石川裕也
本社所在地 〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町790番地の8
URL https://brasyna.com/company/
NOKIZAL ID: 1390071

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