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株式会社ブラシナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラシナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラシナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラシナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブラシナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

ブラシナの 学生による会社の評価

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ブラシナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブラシナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB制作をメインとしていたが、経験のある人員がそれほど多いというわけではなかったのと、コーディングやシステム開発といった、解発の人員は基本...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブラシナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブラシナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は仲良くしていた。和気藹々とした空気感ではあった。
    ただ、部屋が変わると一変、お互いの部員の悪口を言っているイメージだった。
    社長は書籍...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスは、問題ない水準だと思います。
    現在はグループ会社が、広告代理店の資本は以下に入ったこともあり、事業的にも安定してきてい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが四半期ごとに出たので、年収としてはそれなりに充実していたと思う。やればやった分だけ還元されるとは思います。ただし、給与制度と...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくかく制作事業については、事業が伸びていたようで、毎月のように人を採用している状況でした。しかし、マネージャークラスの質がそれほど高くない...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差別のある会社。女は女として見られる。
    女性が働きやすいとは思えない。
    ホームページでうたってるように皆んな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた頃はWebの案件が増えてきた頃でしてまだ手探りの状態で制作していました。現在は社員数も増え、案件も急増しているのでまだまだ成...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ルーチンワークが基本です。ビッククライアントからデータの管理や更新があるのでそれで会社が潤ってるかんじ。新規案件をがんがんもらってやっている所ではない。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり新規案件もなく、一つの案件に対してデザイナー全員のチェックがはいる大変効率の悪いやり方をしている。
    オツボネ的な女性がやや面倒で、その人以上の能...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ブラシナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは自身でかなり勉強をして得ていくべきとの考えが強い。もしくは社内でコミュニケーションの一環として質問も可能だが、受け身前提ではダメだというこ...続きを読む(全178文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

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    ブラシナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブラシナ
    フリガナ ブラシナ
    設立日 2006年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 石川裕也
    本社所在地 〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町790番地の8
    URL https://brasyna.com/company/
    NOKIZAL ID: 1390071

    ブラシナの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。