日本ブレーンのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
基本は客先常駐であるため、その派遣先での人たち次第である。金融機関に関してはとても強みと推しているくらいのため、とてもやりがいは感じていた。案...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本社が池袋のサンシャインシティにあるため、都心にありとても魅力的ではあったが、客先常駐のためなかなか本社に行く機会がなくあまり、本社の中がどう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、安定したプロジェクトであれば有休の取得とも可能。
下請けメインなので、プロジェクト先に準ずる。
スキルアップも就業環境と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・技術を身につけることができる
配属される現場次第にはなるが、初心者から入社しても、
エンジニアとしてのスキルを身につけることができる。

・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、エンジニアとしてのスキルがつきます。

下請けが多いため、つねに希望のプロジェクトに配属されるとは限りませ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内であれば比較的自由なため技術習得もできてよいと思います。有償のハードとソフトは買ってもらえないため、ベストは優良企業への常駐です。私自身は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事自体はやり易いと言える。
上司に業務や開発方法などの改善点を提案すると意見は採用される。案件数は多いため、会社は安定している。急激な成長は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手SIerからの二次受けが中心であり、大規模案件に入り込まない限りはマッタリ。残業時間が40を超えるメンバーの数はそう多くない。マッタリ感は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新卒採用で入社した場合は、先輩社員がついて技術免の指導をしてくれたりして非常にためになると思う。また、金融系に強いコネクションがあり、比較的簡...続きを読む(全303文字)

プロジェクト単位で客先常駐する就労携帯と基本給の少なさに将来の不安わ感じ転職しました。
スキルアップも着任プロジェクトによるので、よい環境で成長できた人は...続きを読む(全151文字)

有給休暇はプロジェクト内で調整すれば自由に取得可能です。
年末休暇も29日から4日までと、だと比較すると多いです。
ただし、プロジェクト先に合わせるので...続きを読む(全163文字)

客先常駐なので、評価はあってないようなものです。
人事考課はありますが、形式的なものです。
残業代は全額支給されるので、プロジェクトによって月収は稼げ...続きを読む(全169文字)

新卒の方々はこの会社は辞めた方がいいです、新卒で入社すると、昇進までかなりの期間がかかるし、昇給も年1500円ぐらいなので、基本給があがっても10年で15...続きを読む(全179文字)

フリー技術者の頃からベンダーが抱え込む地方銀行のシステム部にて作業していたので、その頃の人脈が強いのは良い。社長個人的な魅力はほぼ無いに等しい、人柄は「お...続きを読む(全161文字)

簡単に「育児休暇」は取得できます。復帰後も退職勧告は無く。現状復帰が可能です。特に先端技術を行っているわけではないので、余裕。。なんとなく「居れればいい」...続きを読む(全155文字)

飲み会が好きな方、ゴルフが好きな方、大歓迎らしいです。管理職になる為には、未だに付き合いゴルフが必須になっています。「飲み会大好き」「ゴルフ大好き」の社会...続きを読む(全182文字)

社内SEとしてのポジションでしたが、兼務作業の方が多く、庶務がメインでした。一番最悪なのが、役員の趣味がゴルフでして、その話を永遠と聞かされたり、予約作業...続きを読む(全194文字)

「社員間のコミュニケーションが良い」との事を重視して入社しましたが、言葉の取り方だと思いました。この会社では「コミュニケーションが良い=全て馴れ合い」のよ...続きを読む(全193文字)

結論から言うと、成長性は見込めない。理由は、経営陣のみが、空回りしている状態。但し、経営陣の考える方向性は間違っていないように思われる、が、しかし、この会...続きを読む(全213文字)

中堅になった時に「担当課長」「課長代理」という肩書をつけられた時点で、時間外の支払いが無くなる。一般的な企業では、ライン管理職として、それ相当のスキルがあ...続きを読む(全197文字)

休暇制度はキチンとありますが、3年目ぐらいから、有給休暇はほとんど取得できなくなりました、毎年20日捨ててます。買取制度は無いのでしょうがない。
住宅手...続きを読む(全230文字)

現在、転職活動中である。当社の危機を感じた理由は、役員が全員足元を見始めた事。当然一般社員の前では、そんなそぶりは見せていないが、誰も5年先ですら考えてい...続きを読む(全326文字)