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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ブレーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ブレーンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
夏季休暇も5日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によ...続きを読む(全103文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、安定したプロジェクトであれば有休の取得とも可能。
下請けメインなので、プロジェクト先に準ずる。
スキルアップも就業環境と...続きを読む(全195文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが概ね標準的に休暇は取れる。有給も気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な働き方はあまりなく、あってもそ...続きを読む(全185文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerからの二次受けが中心であり、大規模案件に入り込まない限りはマッタリ。残業時間が40を超えるメンバーの数はそう多くない。マッタリ感は...続きを読む(全245文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすかった。有給の買い取りは無く、MAX以上は繰り越せない。無駄に捨てる感じ。
残業は現場(プロジェクトにより)多い、少ないが顕著に出る。残業...続きを読む(全161文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによって違うと思いますが、私の場合は残業は月に20時間ぐらいで、夕方7時には帰れました。土日や祝日に出勤したことはありません。上限がある会社が...続きを読む(全191文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトの状況に準じる。現場に入ってしまえば会社からのフォローはなくなる為、ワークライフバランスについて会社としての取り組みはない。
労働...続きを読む(全153文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅になった時に「担当課長」「課長代理」という肩書をつけられた時点で、時間外の支払いが無くなる。一般的な企業では、ライン管理職として、それ相当のスキルがあ...続きを読む(全197文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりライフワークバランスを考慮していないように一般社員は受け取っていますが、
あまりにも稼働が高い人間には営業、管理職が水面下でお客さんと調整していま...続きを読む(全171文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けのため、配属されるプロジェクト次第でキツくもなるし、ゆるくもなる。
ただ、給与は残業代を稼いでようやくまともなラインになるため、バランスが難しい。...続きを読む(全189文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは重視されてなかった。良く言えば男女平等であるが仕事重視で、家庭を顧みることはないし、会社としても従業員の家庭のことは関与しないという...続きを読む(全150文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には現場に合わせろというスタンスなので、派遣された現場の体制次第。
火を噴いてれば月100や150の残業は覚悟しなければならないし、暇な保守に当た...続きを読む(全171文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
また、会社自体しっかりしてい...続きを読む(全201文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました!
資格取得の制...続きを読む(全188文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかりま...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が変...続きを読む(全90文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリアパ...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

日本ブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ブレーン
フリガナ ニホンブレーン
設立日 1985年9月
資本金 9000万円
従業員数 150人
代表者 二上秀昭
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
電話番号 03-3984-7511
URL https://www.jbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134371

日本ブレーンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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