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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ブレーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
夏季休暇も5日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、安定したプロジェクトであれば有休の取得とも可能。
下請けメインなので、プロジェクト先に準ずる。
スキルアップも就業環境...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場にもよるが概ね標準的に休暇は取れる。有給も気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な働き方はあまりなく、あっても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手SIerからの二次受けが中心であり、大規模案件に入り込まない限りはマッタリ。残業時間が40を超えるメンバーの数はそう多くない。マッタリ感...続きを読む(全245文字)
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休暇は取りやすかった。有給の買い取りは無く、MAX以上は繰り越せない。無駄に捨てる感じ。
残業は現場(プロジェクトにより)多い、少ないが顕著に出る。残...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトによって違うと思いますが、私の場合は残業は月に20時間ぐらいで、夕方7時には帰れました。土日や祝日に出勤したことはありません。上限がある会社...続きを読む(全191文字)
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配属されるプロジェクトの状況に準じる。現場に入ってしまえば会社からのフォローはなくなる為、ワークライフバランスについて会社としての取り組みはない。
労...続きを読む(全153文字)
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中堅になった時に「担当課長」「課長代理」という肩書をつけられた時点で、時間外の支払いが無くなる。一般的な企業では、ライン管理職として、それ相当のスキルが...続きを読む(全197文字)
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あまりライフワークバランスを考慮していないように一般社員は受け取っていますが、
あまりにも稼働が高い人間には営業、管理職が水面下でお客さんと調整してい...続きを読む(全171文字)
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下請けのため、配属されるプロジェクト次第でキツくもなるし、ゆるくもなる。
ただ、給与は残業代を稼いでようやくまともなラインになるため、バランスが難しい...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスは重視されてなかった。良く言えば男女平等であるが仕事重視で、家庭を顧みることはないし、会社としても従業員の家庭のことは関与しないとい...続きを読む(全150文字)
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基本的には現場に合わせろというスタンスなので、派遣された現場の体制次第。
火を噴いてれば月100や150の残業は覚悟しなければならないし、暇な保守に当...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
また、会社自体しっかりして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました!
資格取得の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
リモートワークも併...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は現場のシフトを作る側なので、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は正月や連休問わず土日の出勤が必要になるため、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
案件にもよるが、在宅勤務もあり働きやすい。
時期によって残業時間は変わってくる。
役職者になったり、昇格につれて残業時間は増えていくイメージ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社日本ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンブレーン |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 二上秀昭 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3984-7511 |
| URL | https://www.jbc.co.jp/ |
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