この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ソフトを作ったり安定した顧客から直接請負もしていることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんどが派遣案件になりが...続きを読む(全184文字)
株式会社日本ブレーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ソフトを作ったり安定した顧客から直接請負もしていることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんどが派遣案件になりが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・技術を身につけることができる
配属される現場次第にはなるが、初心者から入社しても、
エンジニアとしてのスキルを身につけることができる。
・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事自体はやり易いと言える。
上司に業務や開発方法などの改善点を提案すると意見は採用される。案件数は多いため、会社は安定している。急激な成長は...続きを読む(全208文字)
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昔から、銀行系のシステム開発に力を入れていて、今でも社員の多くは地銀へ常駐して、ホスト系、勘定系のシステム開発を行っています。多くの会社がライバルですが、...続きを読む(全165文字)
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ここ何年間かで、中堅どころの5年~10年目の社員が2桁単位で離職していっている状況となっている。複数求人サイトに通年で掲載して中途採用を実施しているものの...続きを読む(全150文字)
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中小企業としては力のある企業であると思う。とある案件が拡大化して他の業界から注目を得たものがある。リーマンショックの際も赤字を出さずになんとか切り抜けたこ...続きを読む(全156文字)
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結論から言うと、成長性は見込めない。理由は、経営陣のみが、空回りしている状態。但し、経営陣の考える方向性は間違っていないように思われる、が、しかし、この会...続きを読む(全213文字)
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派遣だけでは危険という考えは会社上層部もあったようで、いくつかのユーザー直の案件のため動いているようだったが、全体的な技術力や営業力が会社の規模相応か、そ...続きを読む(全204文字)
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同規模の下請け、孫受け中心の独立系の中では優秀な人もいて、経営も安定させつつ
人材派遣以外のビジネスモデルも模索しているようなので将来性がある方だと思い...続きを読む(全168文字)
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成長性はあまりない。
将来性としては、社員の待遇が低いため、
有望な人材は減っていくと思うが、新人や中途採用で現在の社員数あたりを
維持できれば、会...続きを読む(全160文字)
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受注案件は2次受け、3次受け以上の案件が多く、事業の将来性は厳しいものがある。
現在社内一括受注案件の向上を目標としているが、あまり成果は出ていない。
...続きを読む(全178文字)
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この企業のバックには偽装請負の温床になっている団体があるので、この団体の収益モデルが今後も続くようであれば、安定し続けると思う。だがこの団体が業界から締め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
また、会社自体しっかりしてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました!
資格取得の制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかりま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリアパ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日本ブレーン |
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フリガナ | ニホンブレーン |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 二上秀昭 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3984-7511 |
URL | https://www.jbc.co.jp/ |
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