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株式会社日本ブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ブレーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

日本ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ブレーンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性役員や役職はいませんでしたが、産休などもあり女性が働きやすい環境でした。実際に産休を利用している人もいます。人事も女性で優しい人だったの...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    簡単に「育児休暇」は取得できます。復帰後も退職勧告は無く。現状復帰が可能です。特に先端技術を行っているわけではないので、余裕。。なんとなく「居れればいい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児後、エンジニアとして復帰できるかどうかは本人次第で、会社として支援等があるわけではない。仕事が派遣形態であり、エンジニアとしての職歴があいた場合、派...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の管理職は少数なので女性のキャリアパスは厳しいかもしれません。
    上司と積極的に飲みに行ける人には向いている気がします。
    女性だけでなく上司と積極...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性SEも多く在職しており産休もあるが、基本的に客先常駐な為、復職後は本社勤務となる場合が多い。
    以前は社内開発案件などもあったが、現在はあまり行われ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
    また、会社自体しっかりして...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました!
    資格取得の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
    給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の目指すキャリア...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
    夏季休暇も5日付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は明確にされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役員は複数名いる。
    また、課長職を担当している女性も多い。
    全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Blueshipの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
    女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
    産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)

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    株式会社10ANTZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。

    お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
    また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
    復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    日本ブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ブレーン
    フリガナ ニホンブレーン
    設立日 1985年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 150人
    代表者 二上秀昭
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    電話番号 03-3984-7511
    URL https://www.jbc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134371

    日本ブレーンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。