この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)
株式会社日本ブレーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性役員や役職はいませんでしたが、産休などもあり女性が働きやすい環境でした。実際に産休を利用している人もいます。人事も女性で優しい人だったので...続きを読む(全184文字)
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簡単に「育児休暇」は取得できます。復帰後も退職勧告は無く。現状復帰が可能です。特に先端技術を行っているわけではないので、余裕。。なんとなく「居れればいい」...続きを読む(全155文字)
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育児後、エンジニアとして復帰できるかどうかは本人次第で、会社として支援等があるわけではない。仕事が派遣形態であり、エンジニアとしての職歴があいた場合、派遣...続きを読む(全162文字)
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女性の管理職は少数なので女性のキャリアパスは厳しいかもしれません。
上司と積極的に飲みに行ける人には向いている気がします。
女性だけでなく上司と積極的...続きを読む(全161文字)
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女性SEも多く在職しており産休もあるが、基本的に客先常駐な為、復職後は本社勤務となる場合が多い。
以前は社内開発案件などもあったが、現在はあまり行われて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかりま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリアパ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
夏季休暇も5日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10年以上前なので、細かいことは忘れましたが、良くも悪くもなく普通だったと思います。
よくあるエンジニア派遣の会社というイメージで、同業他社と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業会社・派遣系なので男女関係なくコミュニケーションに堪能であれば十分に働きやすい環境にある。逆に営業に向いた性格でないと大変かもしれないがア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も男性も働き方に大きな差はありません。
新卒だという理由で電話番やオフィスの掃除をさせられる事はあっても、女性だからという理由でやらされる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職の方や活躍されてるかたが多く、女性だからと言った空気は一切ないと思います。また、育休なども取りやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休制度があり、実際に取得された実績がある。女性社員も業界にしては比較的多く、働きやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので、当時から結婚や出産に対して寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ってから、戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医療や公共福祉の委託業務を請け負っている従業員は女性ばかりです。若くとも昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子を持つ主婦...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得者がいないため難しいが女性でも21時前後の退院になることが多いため、長期的に働くことはイメージしにく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が充実し、性別や年齢、病気の有無、もしくは夜キャリアアップのための資格取得等、比較的自由に”働く環境”がある
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすく、新卒や若い世代にも、チャレンジを推奨する社風があると思います。また産休からの復職等、手厚くサポートしてくれる体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女差別が無いので、女性も男性と同等に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いときは、男女関係なく残業が多くのでキツい時がある続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日本ブレーン |
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フリガナ | ニホンブレーン |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 二上秀昭 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3984-7511 |
URL | https://www.jbc.co.jp/ |
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