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株式会社日本ブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社日本ブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ブレーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ブレーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本ブレーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は明確にされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が池袋のサンシャインシティにあるため、都心にありとても魅力的ではあったが、客先常駐のためなかなか本社に行く機会がなくあまり、本社の中がど...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーの方の中には普段の頑張りをよく見てくれてくれる方がいふ。よいマネージャーと一緒に働くことができれば、がんばった分評価してもらえる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は働きに見合っているという意味では高くも低くくもなかったと思う。しゃべることが好きで、お金を稼ぐことも好きな営業という仕事に向いている人...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐なので、評価はあってないようなものです。
    人事考課はありますが、形式的なものです。
    残業代は全額支給されるので、プロジェクトによって月収は稼...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒の方々はこの会社は辞めた方がいいです、新卒で入社すると、昇進までかなりの期間がかかるし、昇給も年1500円ぐらいなので、基本給があがっても10年で1...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は一般職であれば全額支給(30分未満切捨て)。賞与は夏冬各1.0~1.5。
    中期計画として中途採用を積極的に実施している時期であった為か、新卒入...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は1ヶ月ちょっとくらいは貰える。中小企業としては悪くはないと思っていた。
    ただし、基本給の昇給がほとんどないため、入社後に増えていくことはほとんど...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    基本的に給与は安いです。
    新卒の給与は取り立てて安いということではありませんが
    昇級が全くしませんでした。年間4000円位でしょうか。
    他の方が書...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与は安いです。また、マネージャーや人事部の方々は給与が上がるように検討している、というコメント繰り返しつつまったく状況は改善されない、という状況のため...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平社員は残業時間に応じて年収が350~500万程度
    新米課長クラスで年収は500万未満だと思われる。
    平社員で400万円台後半の給与を得るには1年の大...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与はこの業界、この規模では普通かと思います。
    ただ、マネージャー以外は年功序列なので頑張った分の見返りを期待する人は
    満足できないと思います。
    ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    評価はあっても、給料にはほぼ反映されない。
    なので、評価というよりは年功序列な感じ。
    また、年一回の人事考課は、一度目は自己評価を出すが、結局は上司...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    給与、賞与は中小企業としてはそこそこ貰えるほうだと思う。残業代も全額支給。
    だが、その分ボーナスは低い。
    少しでも問題を起こせば、翌年は必ず減給。
    ...続きを読む(全177文字)

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    日本ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
    また、会社自体しっかりして...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました!
    資格取得の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
    夏季休暇も5日付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の目指すキャリア...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
    給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社Blueshipの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
    社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社10ANTZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
    目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし。
    Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
    基...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ゼファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代前半だったが年収は300万円程度。
    残業はかなりあったせいか、残業を加えると350万円程度。
    当時の年齢・キャリアを考えたら妥当な年収...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)

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    日本ブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ブレーン
    フリガナ ニホンブレーン
    設立日 1985年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 150人
    代表者 二上秀昭
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    電話番号 03-3984-7511
    URL https://www.jbc.co.jp/
    日本ブレーンは1985年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は150人です。
    NOKIZAL ID: 1134371

    日本ブレーンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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