日本ブレーンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
10年以上前なので、細かいことは忘れましたが、良くも悪くもなく普通だったと思います。
よくあるエンジニア派遣の会社というイメージで、同業他社と...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本は客先常駐であるため、その派遣先での人たち次第である。金融機関に関してはとても強みと推しているくらいのため、とてもやりがいは感じていた。案...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本社が池袋のサンシャインシティにあるため、都心にありとても魅力的ではあったが、客先常駐のためなかなか本社に行く機会がなくあまり、本社の中がどう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、安定したプロジェクトであれば有休の取得とも可能。
下請けメインなので、プロジェクト先に準ずる。
スキルアップも就業環境と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場にもよるが概ね標準的に休暇は取れる。有給も気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な働き方はあまりなく、あってもそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間が集まって技術的な向上のため講習を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社に合わせて行っていたものの人や時間、環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社ソフトを作ったり安定した顧客から直接請負もしていることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんどが派遣案件になりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・技術を身につけることができる
配属される現場次第にはなるが、初心者から入社しても、
エンジニアとしてのスキルを身につけることができる。

・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、エンジニアとしてのスキルがつきます。

下請けが多いため、つねに希望のプロジェクトに配属されるとは限りませ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内であれば比較的自由なため技術習得もできてよいと思います。有償のハードとソフトは買ってもらえないため、ベストは優良企業への常駐です。私自身は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ビジネススキル研修、Java研修、など、充実していた。ビジネススキル研修は社外の講師が担当し、他社と合同で行った。Java研修は社内の専任の講...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事自体はやり易いと言える。
上司に業務や開発方法などの改善点を提案すると意見は採用される。案件数は多いため、会社は安定している。急激な成長は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は働きに見合っているという意味では高くも低くくもなかったと思う。しゃべることが好きで、お金を稼ぐことも好きな営業という仕事に向いている人だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手SIerからの二次受けが中心であり、大規模案件に入り込まない限りはマッタリ。残業時間が40を超えるメンバーの数はそう多くない。マッタリ感は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員の皆さんは人が良い方ばかりです。
有休はもらえる
本社はサンシャインでみはらしがいいです。
晴れた日など都内が一望出来ます。
ただし、基本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒採用で入社した場合は、先輩社員がついて技術免の指導をしてくれたりして非常にためになると思う。また、金融系に強いコネクションがあり、比較的簡...続きを読む(全303文字)

休暇は取りやすかった。有給の買い取りは無く、MAX以上は繰り越せない。無駄に捨てる感じ。
残業は現場(プロジェクトにより)多い、少ないが顕著に出る。残業...続きを読む(全161文字)

ユーザー企業と直接取引のあるプロジェクトもあるが、ほとんどは孫請けの案件が多い。
事業部も新しいプロジェクト立ち上げをしており、金融機関のみならず、他の...続きを読む(全185文字)

私のプロジェクトでは、残業は月20時間程度で土日の出勤はありません。残業代は全部でますし、有給休暇は全く問題なく取れます。また資格手当ですが、数多くの種類...続きを読む(全186文字)

昔から、銀行系のシステム開発に力を入れていて、今でも社員の多くは地銀へ常駐して、ホスト系、勘定系のシステム開発を行っています。多くの会社がライバルですが、...続きを読む(全165文字)

プロジェクトによって違うと思いますが、私の場合は残業は月に20時間ぐらいで、夕方7時には帰れました。土日や祝日に出勤したことはありません。上限がある会社が...続きを読む(全191文字)

社長はとにかく話好きで、飲みに行くと話がとまりません、新人は必ず一回は飲みに連れて行かれます。今までIT業界一筋で、相当な苦労をしている方ですが、そんな弱...続きを読む(全208文字)

この業界なら当然かもしれませんが、新人教育では本当の基礎しか学べませんので、やはり配属後のOJTが教育の中心になります。その際、どういう先輩がチューターと...続きを読む(全203文字)

この会社は銀行などへの派遣が多いので、社員が課長や部長といった肩書を付けている方が多いと思います。やはり管理職の方は皆さん、コツコツと勉強していて、性格的...続きを読む(全193文字)

入社前の企業研究で、わりと社員に自由にさせてくれる、個性を尊重してくれる会社だと思っていましたが、入社してその考えは正しいことが解りました。社員同士は非常...続きを読む(全185文字)