南洋アスピレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月部内の勉強会を行っている。それ自体は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の内容が浅はかだと思う。売り上げの事...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わず、実力が伴えば管理職も可能である。子供がいても働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、社内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対して呼び捨てなのはどうか。威圧感を出す上司...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場さえ問題無ければ、自分の裁量で休日を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務現場によるが、余裕がないと休みが取れない。休み回し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業が顧客にいるので、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先を追ってばかりいる。元請け１社の割合が高く、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト希望はほとんど聞いてくれるのでありがたいです。働く時間も夜遅くなることはなかったので主婦には助かります。
時給も1年に1回ほどあげていた...続きを読む(全494文字)

【良い点】
女性だからと言って特に業務の区分けや工夫を行っているわけではありませんが、上の方も含めて独身男性が多いので女性に優しい傾向があります。体がつら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的には物流現場のリーダーをする。物流現場と言っても非常に単純な構造で配送会社から受け取った荷物をそれぞれのお店に配達をするだけである。その...続きを読む(全211文字)

【良い点】
安定して一律で給与を貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても残さなくても、残業してもしなくても、休日出勤をしてもしなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな企業ではないので自身の成果が会社の成果としてダイレクトに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずコンプライアンス強化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)