南洋アスピレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎月部内の勉強会を行っている。それ自体は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の内容が浅はかだと思う。売り上げの事...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わず、実力が伴えば管理職も可能である。子供がいても働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、社内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対して呼び捨てなのはどうか。威圧感を出す上司...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業が顧客にいるので、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先を追ってばかりいる。元請け１社の割合が高く、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト希望はほとんど聞いてくれるのでありがたいです。働く時間も夜遅くなることはなかったので主婦には助かります。
時給も1年に1回ほどあげていた...続きを読む(全494文字)

【良い点】
女性だからと言って特に業務の区分けや工夫を行っているわけではありませんが、上の方も含めて独身男性が多いので女性に優しい傾向があります。体がつら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的には物流現場のリーダーをする。物流現場と言っても非常に単純な構造で配送会社から受け取った荷物をそれぞれのお店に配達をするだけである。その...続きを読む(全211文字)

【良い点】
安定して一律で給与を貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても残さなくても、残業してもしなくても、休日出勤をしてもしなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな企業ではないので自身の成果が会社の成果としてダイレクトに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずコンプライアンス強化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても在籍年数は評価してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人より利益を上げようが出張しようが上司に気に入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)