この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員には健康診断のお知らせすら来ない。池袋本社に勤務する人や役職者にはともかくその他の社員への扱いが雑すぎる印...続きを読む(全152文字)
南洋アスピレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南洋アスピレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に南洋アスピレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員には健康診断のお知らせすら来ない。池袋本社に勤務する人や役職者にはともかくその他の社員への扱いが雑すぎる印...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に、未使用の有給を給料として支払ってもらえました。その他にも、有休消化については担当者様が派遣先の上司と話しをしてもらい使わせていただけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣アルバイトであっても、寮があって格安で借りられる点はいいと思いました。そこで沢山の方とも仲良くなれます。私は学生だったこともあり使用してお...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内にカフェスペースがあり、快適に過ごせます。また有休をある程度連続して取ることが調整次第では可能。福利厚生を広い範囲でとらえると、上の表で紹介した法定外...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月部内の勉強会を行っている。それ自体は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の内容が浅はかだと思う。売り上げの事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別問わず、実力が伴えば管理職も可能である。子供がいても働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、社内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対して呼び捨てなのはどうか。威圧感を出す上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場さえ問題無ければ、自分の裁量で休日を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務現場によるが、余裕がないと休みが取れない。休み回し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手企業が顧客にいるので、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先を追ってばかりいる。元請け1社の割合が高く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト希望はほとんど聞いてくれるのでありがたいです。働く時間も夜遅くなることはなかったので主婦には助かります。
時給も1年に1回ほどあげていた...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に業務の区分けや工夫を行っているわけではありませんが、上の方も含めて独身男性が多いので女性に優しい傾向があります。体がつら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的には物流現場のリーダーをする。物流現場と言っても非常に単純な構造で配送会社から受け取った荷物をそれぞれのお店に配達をするだけである。その...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
安定して一律で給与を貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても残さなくても、残業してもしなくても、休日出勤をしてもしなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな企業ではないので自身の成果が会社の成果としてダイレクトに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずコンプライアンス強化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 南洋アスピレーション株式会社 |
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フリガナ | ナンヨウアスピレーション |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 天野博幸 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目38番2号 |
電話番号 | 03-3987-8088 |
URL | https://nanyo-group.com |
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