この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
大崎電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
覚えていないのもあるが、年収については悪くなかった印象がある。賞与も4ヶ月程度は出た覚えがあるし、まったく悪い印象がない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアという意味でも、あまり当時は力を入れていなかった印象があった。特に新人教育などは部署任せのイメージで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代だとは思うがキャリアプランとかは用意されていなかった記憶がある。女性でも上を目指したいと思えるようなモデルケー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、残業もほとんどなく終了後は自分の趣味の時間などを取ることが出来た記憶がある。有給も取得しやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署の方も皆良い人で、特に上司は社会人としての基礎を作ってくれた方のため大変感謝している。部署の先輩も上司も皆社会人として手本になる人ばかりで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スマートメーターという市場においてトップを誇る企業であり、事業の安定性・公共性に魅力を感じたため。入社後もその印象は変わらず、新卒の社員や中途...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スマートメーターのトップシェアを誇るだけあって、効率的に大量生産できる体制が整っています。またシェアの多くは東京電力などの電力会社を顧客として...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境にあると思います。ワークライフバランスは取りやすく、有給の取得も容易です。成果を求められることがなくぬるま湯な職場環境とよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にとてもいい人が多い。ミスなどをしても、注意こそされるが、怒鳴られるといったことはまずない。有給等に関しても、取得理由を訊ねられることは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で活躍する人材が非常に増えてきている。管理職においても若手においてもそれは言える。セクハラに対する意識も高く、社内、社外において講習や対策...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種によると思うが、それぞれの職種のやりがい、面白さを見つけられると思う。営業であれば、無難にお客様の喜ぶ顔が見られるのがやりがいだと思う。管...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事量が少ない割に、一般的な大企業と同等くらいはもらえるから助かる。社内の組合がしっかりと活動しているので、業績が下がった場合もしっかりと例年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人だらけ。聞けば教えてくれる人が多く、集中力が切れた時は業務中にリラックスして雑談することもある。ビジネスライクすぎず、近す...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社前はもう少し忙しくなるかと思っていたが、予想に反して暇な時間が多い。良く言えばゆったりしている。怒鳴られたり焦らされたりするようなことはま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メーカーらしく年間休日数が多く、フレックスタイム制度を採用しているため、出退勤時間もある程度融通が利く。有休は非常に取得しやすく、自分は毎年1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば定時に帰ることができる。
定時に帰ることで特に責められると言ったこともない。
休日に電話がかかってくることも職種に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で在席していれば給料も上がり、配属先で活躍できなくても部署移動など対応してくれます。
なので何か気になることがあれば相談したりする事で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な専門知識を活かしレベルの高い仕事ができる人材もいます。
なのでそういった社員とともに働くことで、得られる経験や知識は大きいと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通常の業務(作業)などある程度出来れば、それなりの評価は得られると思います。
改善活動など、改善活動目標点が設定されているので積極的に主体的な...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
製品開発での担当部分は任せてもらえる。ただ電力向け製品ということもあり、新しい技術は好まれない傾向。また教育はあまり充実しておらず、研修期間が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゆったりとした環境ながらも、それなりに忙しい。
有給の取得しやすさが魅力で、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年2回上長との面談があり、その評価次第で年収が決まるが、部署内でキチンとコミュニケーションがとることができれば評価もあがりやすく、年収も毎年上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電力量計やスマートメーターの営業がメインだったが、基本的には電力会社からの依頼で発注や納品となり、そのスキームも固まっているため非常に捌きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法人営業メインだが、きちんとした研修や考える時間等がありわかりやすい。
残業も少なく、部署によっては海外研修もあるため、自分の価値向上につなげ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 大崎電気工業株式会社 |
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フリガナ | オオサキデンキコウギョウ |
設立日 | 1937年1月 |
資本金 | 79億6500万円 |
従業員数 | 2,623人 |
売上高 | 951億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺佳英 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-3443-7171 |
URL | https://www.osaki.co.jp/ja/index.html |
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