大崎電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署の方も皆良い人で、特に上司は社会人としての基礎を作ってくれた方のため大変感謝している。部署の先輩も上司も皆社会人として手本になる人ばかりで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、残業もほとんどなく終了後は自分の趣味の時間などを取ることが出来た記憶がある。有給も取得しやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアという意味でも、あまり当時は力を入れていなかった印象があった。特に新人教育などは部署任せのイメージで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
覚えていないのもあるが、年収については悪くなかった印象がある。賞与も4ヶ月程度は出た覚えがあるし、まったく悪い印象がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電力量計の会社なので非常に安定しており将来も安定していると思われます。社員も皆協調性があり非常に働きやすい職場だと考えています。また横の連携も...続きを読む(全497文字)

【良い点】
スマートメーターという市場においてトップを誇る企業であり、事業の安定性・公共性に魅力を感じたため。入社後もその印象は変わらず、新卒の社員や中途...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スマートメーターのトップシェアを誇るだけあって、効率的に大量生産できる体制が整っています。またシェアの多くは東京電力などの電力会社を顧客として...続きを読む(全291文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境にあると思います。ワークライフバランスは取りやすく、有給の取得も容易です。成果を求められることがなくぬるま湯な職場環境とよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にとてもいい人が多い。ミスなどをしても、注意こそされるが、怒鳴られるといったことはまずない。有給等に関しても、取得理由を訊ねられることは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)