大崎電気工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署の方も皆良い人で、特に上司は社会人としての基礎を作ってくれた方のため大変感謝している。部署の先輩も上司も皆社会人として手本になる人ばかり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、残業もほとんどなく終了後は自分の趣味の時間などを取ることが出来た記憶がある。有給も取得しやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代だとは思うがキャリアプランとかは用意されていなかった記憶がある。女性でも上を目指したいと思えるようなモデルケ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアという意味でも、あまり当時は力を入れていなかった印象があった。特に新人教育などは部署任せのイメージ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
覚えていないのもあるが、年収については悪くなかった印象がある。賞与も4ヶ月程度は出た覚えがあるし、まったく悪い印象がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電力量計の会社なので非常に安定しており将来も安定していると思われます。社員も皆協調性があり非常に働きやすい職場だと考えています。また横の連携...続きを読む(全497文字)

【良い点】
スマートメーターという市場においてトップを誇る企業であり、事業の安定性・公共性に魅力を感じたため。入社後もその印象は変わらず、新卒の社員や中...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スマートメーターのトップシェアを誇るだけあって、効率的に大量生産できる体制が整っています。またシェアの多くは東京電力などの電力会社を顧客とし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
基本的にとてもいい人が多い。ミスなどをしても、注意こそされるが、怒鳴られるといったことはまずない。有給等に関しても、取得理由を訊ねられること...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による打刻改竄。また、退職届を出した際に最初は受理されなかったが後日改めて渡すと受理された続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、公開されている情報の中で、4.8億円から1億円への資本金の減資が行われたことを知りました。
これを受け、自...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって雰囲気にばらつきがありますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。ただし、経営層との距離が近いため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い人が多く、職場環境が非常によかった点
自由に色々経験をさせてもらえる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が競合と比...続きを読む(全90文字)

【良い点】
物静かな人が多く静かに働けたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、仕事にやりがいがない、この会社での未...続きを読む(全84文字)

【良い点】
直属の先輩はすごくよく相談にも乗ってくれたし、わからないことは丁寧に教えてくれたので感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに理想を求めすぎ。上層部は昔のいい時のことしか考えていない。否定するのではなくて具体的にどうしたらい...続きを読む(全85文字)