大崎電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署の方も皆良い人で、特に上司は社会人としての基礎を作ってくれた方のため大変感謝している。部署の先輩も上司も皆社会人として手本になる人ばかり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、残業もほとんどなく終了後は自分の趣味の時間などを取ることが出来た記憶がある。有給も取得しやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代だとは思うがキャリアプランとかは用意されていなかった記憶がある。女性でも上を目指したいと思えるようなモデルケ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアという意味でも、あまり当時は力を入れていなかった印象があった。特に新人教育などは部署任せのイメージ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
覚えていないのもあるが、年収については悪くなかった印象がある。賞与も4ヶ月程度は出た覚えがあるし、まったく悪い印象がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電力量計の会社なので非常に安定しており将来も安定していると思われます。社員も皆協調性があり非常に働きやすい職場だと考えています。また横の連携...続きを読む(全497文字)

【良い点】
スマートメーターという市場においてトップを誇る企業であり、事業の安定性・公共性に魅力を感じたため。入社後もその印象は変わらず、新卒の社員や中...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スマートメーターのトップシェアを誇るだけあって、効率的に大量生産できる体制が整っています。またシェアの多くは東京電力などの電力会社を顧客とし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境にあると思います。ワークライフバランスは取りやすく、有給の取得も容易です。成果を求められることがなくぬるま湯な職場環境と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費が全額支給であったり、様々なサービスを会社の福利厚生にて割安で受けることができる他、ショッピングセンター内の店舗に勤務することになった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職金制度もあるので安心して働けます。
とても良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、無いと思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、普通に満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門、業務性質によっては福利厚生が十分に使えない可能...続きを読む(全80文字)