大崎電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署の方も皆良い人で、特に上司は社会人としての基礎を作ってくれた方のため大変感謝している。部署の先輩も上司も皆社会人として手本になる人ばかり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、残業もほとんどなく終了後は自分の趣味の時間などを取ることが出来た記憶がある。有給も取得しやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代だとは思うがキャリアプランとかは用意されていなかった記憶がある。女性でも上を目指したいと思えるようなモデルケ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアという意味でも、あまり当時は力を入れていなかった印象があった。特に新人教育などは部署任せのイメージ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
覚えていないのもあるが、年収については悪くなかった印象がある。賞与も4ヶ月程度は出た覚えがあるし、まったく悪い印象がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電力量計の会社なので非常に安定しており将来も安定していると思われます。社員も皆協調性があり非常に働きやすい職場だと考えています。また横の連携...続きを読む(全497文字)

【良い点】
スマートメーターという市場においてトップを誇る企業であり、事業の安定性・公共性に魅力を感じたため。入社後もその印象は変わらず、新卒の社員や中...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スマートメーターのトップシェアを誇るだけあって、効率的に大量生産できる体制が整っています。またシェアの多くは東京電力などの電力会社を顧客とし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境にあると思います。ワークライフバランスは取りやすく、有給の取得も容易です。成果を求められることがなくぬるま湯な職場環境と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金は暑いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的なアナウンスがなく聞かないと総務部も教えてくれない会社です。総務部の能力が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体調不良で休む場合には、有休が減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生辞めたりしたので、昔のほうが手厚かった。
た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キーエンスは住宅補助や借上社宅制度があり、住居費の負担が軽減されていると感じました。地域住宅補助や単身赴任手当など住まいに関する支援があり、...続きを読む(全436文字)

【良い点】
実家から本社までの通勤が困難な人には、家賃補助が月2万円出る。
退職金制度があり、生涯勤めれば2000万円は超える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、営業手当、地域手当、その他もろもろ！全部そろってても生活厳しいです。なぜなら基本給が低いから。賞与も基本給から算出されるため、超少...続きを読む(全81文字)