ヒューマンアカデミーの企業研究一覧（全12件）

企業研究で行ったことは、特にホームページや、就活サイトを参考に同業他社との比較を行い、魅力を説明できるようにした。また、一次面接の時点で、希望部署や、入社した後にどのようなことをしたいのか（キャリアビジョン）を聞かれる。そのため、ホームページをよく読み、事業内容を理解して、自分がどの事業に携わりたいか、また、新卒は営業配属になるため、どういう人を対象に営業したいか（社会人に対してか、学生に対してか、具体的にどのような分野の資格スクールがいいかなど）を明確にしておくと良い。私は、お話しするお客様自身に裁量権がある人対象に営業を行いたかったので社会人に対して営業を行いたいたいと希望した。（学生だったら本人の気持ちが受講したいでも、親がお金を払うことが多いため裁量権が本人にあることが少ないと思った。） 時間がないのであれば、ホームページをよく読んで何を行っている社なのか、事業内容を理解するのが一番良いと思う。 続きを読む

塾や通信など、多くの教育媒体、企業がある中で、なぜヒューマンアカデミーなのかを説明することが重要です。また、BtoBからBtoCと幅広く事業を展開している企業なので、その中でもどの部署に携わりたいかを明確にする必要があります。また、営業が初めの業務なので、選考ではコミュニケーション能力や他人と協力した経験などが問われます。しかし、選考時に必要とされているのは、不器用でも自分の想いを伝えることであり、能力面は入社後に身に着けたいというスタンスで大丈夫です。二次面接以降では逆質問の質も問われます。いかに入社のビジョンを持った質問をするかで、評価が変わります。実際、内定者は面接内容は普通でしたが、最後の逆質問から40分ほど面接官から仕事の話を聞くことができました。 続きを読む

まずはヒューマンホールディングスについて理解を深めました。今回受けたのはヒューマンアカデミーですが、ホールディングスとして５つほど他の事業をやっているグループ会社があるので、会社説明会でそれぞれの会社のことをよく理解するように努めました。その中で、なぜヒューマンアカデミーなのかを語れるようにしました。ヒューマンアカデミーとしても資格取得のための講座や専門学校、海外留学や外国人支援など幅広い事業を行っているので、自分が関わりたいと思える事業があるかを確認してから具体的な仕事内容を調べました。選考が始まると関わりたい事業について希望を聞かれ、それに沿って選考を進めていくのでここは明確にしておいた方がいいです。 続きを読む

私が企業研究をする上で行ったことは三つある。一つ目は、ヒューマングループについて念入りに調べることだ。理念はもちろんのこと、業務内容や社員の体験談や評判なども踏まえながら企業の魅力を見つけていった。二つ目は、なぜヒューマンアカデミーに入りたいかという自身の志望理由をはっきり述べられるよう要点を紙に書きだし、まとめた。ヒューマンアカデミーはヒューマングループであるため、他のグループ会社でもできるようなことは避け、どうしてもアカデミーでなくてはならないということの想いを伝えられるようにした。三つめは、自分自身の強みをどのように活かし、何を実現したいかを明確にした。想いが一致していることはもちろんのこと、具体的に成し遂げたいことを述べられるようにすることで、面接官に説得力を与える。 続きを読む

1次面接で、お客さんに強く勧めることはできるかという質問をされた。その時に私自身の考え方は、あまり乗り気じゃない方に対して、強引には勧めずらいというものであった。そのため、その質問の答え方では、いい提案だと思ったら自信を持って勧めたいといった。しかし、面接官は、ビジネスである以上、多少強引でも進めなければならないという考え方を持っていたようで、営業力の強さをアピールするべきだったと思った。また、この会社のビジネスの対象は、消費者であるため、消費者のこの会社に対する口コミなども見て、会社のいいところを探し、志望動機に結び付けた。そうすることで、パンフレットやオフィシャルサイトに載ってることだけでなく、アピールできるので良かったと思う。 続きを読む

この会社はグループ全体の説明会に参加することができ、そこで教育業界の全体的な動向やそれぞれの会社の説明がありました。そして、その中で会社が大切にしている思いをキーワードとしてとらえることができました。アカデミーやリソシア、ライフケアなどそれらを自分の中で整理して自分のやりたいことと結びつけるように考えました。 また、この会社が扱っている商品、運営している施設があります。私はその商品や運営している施設に関して企業研究をしませんでした。そのため、面接の中でその話題になったときに、商品や運営施設について触れておけばよかったと思いました。 この会社のどのようなところに惹かれるのか、関わりたいのかはっきりと伝えることが大切です。 続きを読む

ヒューマングループでは、様々な事業をしている関連会社(介護、人材派遣、子育て支援事業など)があるので、それぞれどういった事業をしているか把握しておくことが面接でも役に立ったと思う。 また、ヒューマンアカデミーは大手であるが、専門学校を主力としている同業他社のことも情報収集し、他会社との比較や違いを明確に把握しておくと面接で結構深掘りされるので役に立つと思った。 営業なので電話をかけまくることには抵抗はないかなども自分自信で自問自答しておく必要がある。専門学校の勧誘はなんとなくキラキラしているイメージであったが、現実的な部分もあると面接時にアドバイスをいただいたのでどんな仕事をしたいか、きつくても耐えれるか、バリバリ働きたいか明確にしておくと良い。 続きを読む

ヒューマングループとして幅広い事業を行っているので、その中でなぜヒューマンアカデミーを志望しているのかをきちんと答えられるようにすることが大切です。その際、自分の経験を含め回答するとなお良いです。また、なぜ営業職を志望しているのか、特にどういう仕事をしたいのか（それはなぜ）、キャリアプランなどについても深堀りされたので、自分の中でそれらの問いについて事前に考えて面接に臨むことが有効であると思います。全て個人面接、かつ長時間だったので、上手く話そうと考えすぎず、自分が勉強してきたこと、困難だったこと、興味を持っていることを、しっかり伝えることを意識しました。また、冒頭でも述べたように、幅広い事業があり、なかなか深く理解するのはやはり難しいため、面接時の逆質問や説明会などで、具体的にイメージが湧くような質問することが必要です。また、ヒューマングループのインターンシップに参加した経験も面接で話すことができたので、積極的に参加してみて下さい。 続きを読む