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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニオンツールの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)
ユニオンツールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニオンツールの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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ユニオンツールの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で設備を作ることを強みにしていて、担当範囲が広くなるので、技術は身につく人は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が発...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シェアトップであるため、安定性はかなりある。半導体がなくならない限り、潰れないと思う。
営業利益率も高く、内部留保も多い。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家族的な社風でうっているため、社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があるようでない。
かなり個人が頑張って支えている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。
育休も取得しやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと基本的には出社である。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は基本的には独学になるため、自己でキャッチアップする必要がある。
ビジネスマナー研修など一通りの研修はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昨年度は、ボーナスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列同じ仕事をしていても、一年ずつしか階級は上がらない。メーカーの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のアイディアをぶつけることができ、上司もよく話を聞いてくれます。その分、やる気も出ます。業務改善に意欲的な会社だと思います。賞与も高い方で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い人たちから見れば、周りと比べれば年収は高いほうだが、残業と夜勤あっての年収なので、基本給という点から見れ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務負担が大きく給与と見合ってないように感じました。管理者になるのも、上の人に気に入られてるかどうかで...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多く、夜勤の回数もとても多い気がしました。家庭持ちの方からすれば家族との時間は合わないのはもちろん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは普通だと思う。部署によって当たり、ハズレはあると思うが、まぁどこの組織でもあると思うけれども、基本的には女性は良い環境となる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワーク、ライフバランスは土日が休みのためとれると思うが、土日の出勤は稀にある。土日の出勤は振替休日が取れる。
自分のやりかた次第で調整はつける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ものづくりとして業界に携わることが出来、代理店、販売店様と関わることが出来る、一つの製品が出来るまで一緒に仕事が出来ること。
プレゼン等で新製...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量権があまりないがそれが故に責任は甘くない感じがした。上下部伝達はしっかりしていたとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社に関しては、総務部のトップが女性ということもあり働きやすさや話を聞いてもらいたい環境は非常によく整っているように思える。人間関係もよく、有...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なんだかんだですが良い会社です。
いわゆるホワイトとはこの事だなと辞めてから思いました。
辞めなきゃよかったと思ってます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的にまったりしていて、人間関係が良い。休みもとりやすい。営業部門は忙しいが、管理部門は繁忙期以外はほぼ定時で退社できる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上ないくらいに充実してます。文句なしです。
休みが取りやすいし、社内も名古屋以外は最高です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分がないほどに非常に良い。有給や産休といった制度もしっかりと機能している。寮に入る人には給与面も破格の待遇と感じる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすい。いつでも取れる。スケジュール調整などが特にいらない。また、産休育休制度がかなりしっかりしているので、安心して休むことが...続きを読む(全202文字)
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確かに現状安定しており福利厚生は非常に満足できるほどかと思われるが
販売店、商社相手に非常に会社立場が低い。
商社、販売店が左と言えば左と言わなければなら...続きを読む(全137文字)
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福利厚生は申し分ないほど整っています。私は福利厚生目的で入社いたしました。給料はとても安く基本給は新入社員のときとほとんどかわりがありません。残業代で稼が...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが仕事上で担当レベルと上司との間での信頼関係は希薄なところが多い。管理職は管理職同士で考え方が異なっている場合や、そもそも考え自体がなく、より...続きを読む(全158文字)
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ユニオンツールの 会社情報
会社名 | ユニオンツール株式会社 |
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フリガナ | ユニオンツール |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 29億9800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 253億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大平博 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5493-1001 |
URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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