この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平...続きを読む(全127文字)
ユニオンツール株式会社 報酬UP
ユニオンツール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオンツール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニオンツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
その年の業績によって左右される。
バーない5ヶ月分の年もあれば、2ヶ月分の年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昨年度は、ボーナスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列同じ仕事をしていても、一年ずつしか階級は上がらない。メーカーの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い人たちから見れば、周りと比べれば年収は高いほうだが、残業と夜勤あっての年収なので、基本給という点から見れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義とはうたってはいるがどことなく年功序列感がある。
かつて昔は年功序列だけで昇級、昇進したようだが改善されて実力主義評価制度を導入したも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が言うことなし。
社宅手当が75%も出るところは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円程度しか上がら...続きを読む(全191文字)
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給与に関しては夜勤さえすればそれなりに給料がもらえますが、夜勤のない課の人は平均年収には到底届きません。課によっては残業代がつく、つかないがあるので運が悪...続きを読む(全172文字)
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給与は雀の涙でほぼないと言える。毎年、数百円程度しか上がらないが、ノルマがないことや、割と自由に営業活動できることを考えると、こんなものかと思う部分はある...続きを読む(全160文字)
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昇給は雀の涙程度で期待出来ない。また年功序列が強く、10年経っても平社員のままに変化はない。上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしており、充実している。...続きを読む(全152文字)
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評価制度に関しては日本的雇用の傾向が強く、かなり際立った成果若しくは目に見える資格取得でもない限り大幅なステップアップは難しい。
業界が海外にシフトして...続きを読む(全165文字)
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残業代はしっかり支給されますし、賞与も不景気といわれている世の中においては十分な額が支給されていると思います。
評価は日頃の勤務が評価されていると思いま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢毎...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わりの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ドリルなどの製品を作っているので、今後も安定したものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、半導体や経済状況などの要因がと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造現場のラインは機械台数も多く、とても大変な事もあるのだが、やりがいはとても感じた。
花火大会でも花火をあげていていい雰囲気を感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員登用制度があるのでパートから社員になれると思い入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上試験を受けないと受かりにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員になれれば給料とボーナスがかなり貰えるが、パートだと少し厳しい、派遣社員もかなり貰ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上に上がればかなりの年収が期待できる。ボーナスがかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は3級社員、2級社員、1級社員とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | ユニオンツール株式会社 |
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フリガナ | ユニオンツール |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 29億9800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 253億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大平博 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5493-1001 |
URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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