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ユニオンツール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオンツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオンツール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニオンツール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオンツールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ユニオンツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニオンツールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全121文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は基本的には独学になるため、自己でキャッチアップする必要がある。
ビジネスマナー研修など一通りの研修はある。続きを読む(全77文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務教育が主体なのでぶっつけ本番的な所はありますがじっくり現場で教育はしてもらえます。ただいきなり本番なので私の場合かなりとまどいはありまし...続きを読む(全180文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修への参加は、業務の必要性と予算に応じて承認される。しかし自分がスキルアップしたい気持ちが強くても、周囲が余り研修に参加していないと、自分だけがス...続きを読む(全203文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて、社員が自らキャリアパスを考えて仕事に取り組んでいかなければ、新たなスキルを身につけることは出来ないと思います。
会社としては外部...続きを読む(全227文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄のいい人が多い職場で波風がたたない変化がないそんな社風がすきならぴったりの職場だと思います。
やめた後しばらくしてから元同僚からあのときやめて良か...続きを読む(全169文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度を設け、新人教育に力をいれている。研修や現場での作業などの教育制度がある。ノルマはなく、同業他社に比べると、切羽詰まることはないように思う。
...続きを読む(全175文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に講師を招いての語学研修制度があります。
1年間を1クールとし、基本的には無料で受講できます。
その他はほぼありません。
英語と中国語があり、...続きを読む(全177文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニオンツールの 他のカテゴリの口コミ

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場のラインは機械台数も多く、とても大変な事もあるのだが、やりがいはとても感じた。
花火大会でも花火をあげていていい雰囲気を感じた。続きを読む(全74文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドリルなどの製品を作っているので、今後も安定したものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、半導体や経済状況などの要因が...続きを読む(全82文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全127文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わり...続きを読む(全167文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職社員もかなり居るからびっくりした。続きを読む(全28文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用制度があるのでパートから社員になれると思い入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上試験を受けないと受かりにくい。続きを読む(全75文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれれば給料とボーナスがかなり貰えるが、パートだと少し厳しい、派遣社員もかなり貰ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全244文字)

ユニオンツール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に上がればかなりの年収が期待できる。ボーナスがかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は3級社員、2級社員、1級社員と...続きを読む(全155文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ハマイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

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    ユニオンツールの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニオンツール株式会社
    フリガナ ユニオンツール
    設立日 1960年12月
    資本金 29億9800万円
    従業員数 1,454人
    売上高 326億600万円
    決算月 12月
    代表者 渡邉 裕二
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 651万円
    電話番号 03-5493-1001
    URL https://www.uniontool.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138098

    ユニオンツールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。