回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全121文字)
ユニオンツール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオンツール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニオンツール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は基本的には独学になるため、自己でキャッチアップする必要がある。
ビジネスマナー研修など一通りの研修はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実務教育が主体なのでぶっつけ本番的な所はありますがじっくり現場で教育はしてもらえます。ただいきなり本番なので私の場合かなりとまどいはありまし...続きを読む(全180文字)
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外部研修への参加は、業務の必要性と予算に応じて承認される。しかし自分がスキルアップしたい気持ちが強くても、周囲が余り研修に参加していないと、自分だけがス...続きを読む(全203文字)
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スキルアップについて、社員が自らキャリアパスを考えて仕事に取り組んでいかなければ、新たなスキルを身につけることは出来ないと思います。
会社としては外部...続きを読む(全227文字)
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人柄のいい人が多い職場で波風がたたない変化がないそんな社風がすきならぴったりの職場だと思います。
やめた後しばらくしてから元同僚からあのときやめて良か...続きを読む(全169文字)
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研修制度を設け、新人教育に力をいれている。研修や現場での作業などの教育制度がある。ノルマはなく、同業他社に比べると、切羽詰まることはないように思う。
...続きを読む(全175文字)
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会社に講師を招いての語学研修制度があります。
1年間を1クールとし、基本的には無料で受講できます。
その他はほぼありません。
英語と中国語があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造現場のラインは機械台数も多く、とても大変な事もあるのだが、やりがいはとても感じた。
花火大会でも花火をあげていていい雰囲気を感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ドリルなどの製品を作っているので、今後も安定したものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、半導体や経済状況などの要因が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員登用制度があるのでパートから社員になれると思い入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上試験を受けないと受かりにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員になれれば給料とボーナスがかなり貰えるが、パートだと少し厳しい、派遣社員もかなり貰ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上に上がればかなりの年収が期待できる。ボーナスがかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は3級社員、2級社員、1級社員と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ユニオンツール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニオンツール |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 29億9800万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 326億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉 裕二 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5493-1001 |
| URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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