ユニオンツールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全121文字)

【良い点】
製造現場のラインは機械台数も多く、とても大変な事もあるのだが、やりがいはとても感じた。
花火大会でも花火をあげていていい雰囲気を感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ドリルなどの製品を作っているので、今後も安定したものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、半導体や経済状況などの要因が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の年収はかなり良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
上に上がればかなりの年収が期待できる。ボーナスがかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は３級社員、2級社員、１級社員と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員登用制度があるのでパートから社員になれると思い入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年以上試験を受けないと受かりにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
献血が会社で行われる。
長岡まつりが休みである。
年末年始の休みが長い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)