この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)
ユニオンツール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオンツール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニオンツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが、有給は簡単に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い土曜日出勤(年4回程)を無くして欲しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。
育休も取得しやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと基本的には出社である...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多く、夜勤の回数もとても多い気がしました。家庭持ちの方からすれば家族との時間は合わないのはもちろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワーク、ライフバランスは土日が休みのためとれると思うが、土日の出勤は稀にある。土日の出勤は振替休日が取れる。
自分のやりかた次第で調整はつけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないが悪い点もなかった。
繁忙期は一年のサイクルを通してもその年度によりけりなどでいきなり繁忙期になり残業という事もしばしばあったのでそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる。
福利厚生はすごいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、地区によっては地獄です。仲が悪く...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスの具体的な取り組みは特に見られない。しかし、会社全体で残業時間はさほど多くない。また業務に関係する社員が休んで業務に支障が出るなどの...続きを読む(全177文字)
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土・日・祝日は基本休みで、有給も仕事の調整がつけば取りやすい環境でした。ただし、本社は元野球部員の営業マンが多く、休日に草野球の試合に参加するので、メン...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスは良いと思われる。こちらに関わらず、経費削減の動きが大きくなっているため、残業管理がしっかりしており、過度な残業はない。まあ、営...続きを読む(全160文字)
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休日は暦通りでしっかりとしている。何かしらのイベント等があれば別だが、土日に出社される方は少ない。出社される方は仕事が非常に好きな方。仕事とプライベート...続きを読む(全155文字)
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私は本社勤務ですが、残業はほぼありませんし、残業手当てに関しても
ちゃんと支給されます。
営業の人間は移動の関係から見込み分を手当てとして支給されてい...続きを読む(全188文字)
会社名 | ユニオンツール株式会社 |
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フリガナ | ユニオンツール |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 29億9800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 253億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大平 博 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5493-1001 |
URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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