回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)
ユニオンツール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオンツール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニオンツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化率がとても良く、これも場所によるが大抵は希望通りの休みがもらえる
また祝日は必ず休みになり長岡祭りにも休みがもらえる。
年末年始の休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが、有給は簡単に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い土曜日出勤(年4回程)を無くして欲しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。
育休も取得しやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと基本的には出社である...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多く、夜勤の回数もとても多い気がしました。家庭持ちの方からすれば家族との時間は合わないのはもちろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワーク、ライフバランスは土日が休みのためとれると思うが、土日の出勤は稀にある。土日の出勤は振替休日が取れる。
自分のやりかた次第で調整はつけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないが悪い点もなかった。
繁忙期は一年のサイクルを通してもその年度によりけりなどでいきなり繁忙期になり残業という事もしばしばあったのでそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる。
福利厚生はすごいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、地区によっては地獄です。仲が悪く...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスの具体的な取り組みは特に見られない。しかし、会社全体で残業時間はさほど多くない。また業務に関係する社員が休んで業務に支障が出るなどの...続きを読む(全177文字)
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土・日・祝日は基本休みで、有給も仕事の調整がつけば取りやすい環境でした。ただし、本社は元野球部員の営業マンが多く、休日に草野球の試合に参加するので、メン...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスは良いと思われる。こちらに関わらず、経費削減の動きが大きくなっているため、残業管理がしっかりしており、過度な残業はない。まあ、営...続きを読む(全160文字)
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休日は暦通りでしっかりとしている。何かしらのイベント等があれば別だが、土日に出社される方は少ない。出社される方は仕事が非常に好きな方。仕事とプライベート...続きを読む(全155文字)
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私は本社勤務ですが、残業はほぼありませんし、残業手当てに関しても
ちゃんと支給されます。
営業の人間は移動の関係から見込み分を手当てとして支給されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
希望する資格などは外部研修や社内研修で取得出来ることが多く、とても整った環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は1級までは年齢ごとに上がるので余程の勤務態度でなければ、上がっていくので心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ドリルなどの製品を作っているので、今後も安定したものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、半導体や経済状況などの要因が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造現場のラインは機械台数も多く、とても大変な事もあるのだが、やりがいはとても感じた。
花火大会でも花火をあげていていい雰囲気を感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員登用制度があるのでパートから社員になれると思い入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上試験を受けないと受かりにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上に上がればかなりの年収が期待できる。ボーナスがかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は3級社員、2級社員、1級社員と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ここ数年の間でワークライフバランスに力を入れているとのことらしく、実際に残業時間は少なめかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休めるときは、休めるが結局は、お客様しだいなので土日出勤もある。でも、入社1年2年目は、しっかり振り替え休日もたらしてもらえる。支店によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間はそこまで多くはなかったと思います。
他の会社が分からないのでなんとも言えませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は多いが、休みはとりやすい。会社の近くに住める。古い感覚の人も多いが、会社としては働きやすい方向に変えていこうという意思を感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の企業並みに休日があるので休日はある程度確保されていた。長期休暇も工場は一括で休みになるのでありがたかった。本社・支店は夏休みは交代だっ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ユニオンツール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニオンツール |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 29億9800万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 326億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉 裕二 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5493-1001 |
| URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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