この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい取引先へ営業ができるために、スキルアップにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが適当。人手不足もあるかも...続きを読む(全93文字)
ユニオンツール株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
規模の大きい取引先へ営業ができるために、スキルアップにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが適当。人手不足もあるかも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司によるが、有給は簡単に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い土曜日出勤(年4回程)を無くして欲しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
その年の業績によって左右される。
バーない5ヶ月分の年もあれば、2ヶ月分の年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しは良い方ではないかと思います。
ただ上層部で意見が止まり停滞することが多くあまり改善されていない現状はありますが意見や提案は出しやすい雰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ルート営業なので、仕事が無くて困る事はありません。担当エリアのお客様と最初は仲良くなるのは大変ですが、一生懸命仕事していれば、可愛がってくれま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務の方が交互に産休取ってました。女性にとってはとても働きやすい環境だとおもいます。
産休中も給料の何割か貰えたと思うので、福利厚生は良いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給もパソコンから簡単に申請できる。有給について上からガミガミ言われる事はないです。
有給は積極的にとれる社風だが、営業は客先との兼ね合いもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
提携施設が安めに利用できるが古い施設なのであまり利用する人はいない。
いくつか施設はあるがどれも皆昭和の施設といった感じだった。
避暑地に施設...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないが悪い点もなかった。
繁忙期は一年のサイクルを通してもその年度によりけりなどでいきなり繁忙期になり残業という事もしばしばあったのでその...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特化してるからとても先行きはあると思う。ただ限定された分野なので傾いたりすると不安な懸念はあるが上場だった。
規模の大きなところなのでまだまだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量が多くかなりの責任も任せられる。知識がある人にはいいが全くの未経験だとまごつくかもしれないがチャレンジ出来る体制が整ってるのでそれはよかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実務教育が主体なのでぶっつけ本番的な所はありますがじっくり現場で教育はしてもらえます。ただいきなり本番なので私の場合かなりとまどいはありました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく個人プレーが多い。
海外営業中はフォローしてもらえる。
出張中の日当支払いが水準より高い。
真面目な人間には向いている、
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはとにかくいい。長岡の企業では、トップクラス。職場によるが明るく楽しい現場もある。
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は本当に守られてます。総務部のトップが女性となり、
ダイバーシティが立ち上げられてからというもの、
社内制度が整いまくってます。
働いてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力主義とはうたってはいるがどことなく年功序列感がある。
かつて昔は年功序列だけで昇級、昇進したようだが改善されて実力主義評価制度を導入したも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる。
福利厚生はすごいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、地区によっては地獄です。仲が悪く精...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生が言うことなし。
社宅手当が75%も出るところは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円程度しか上がら...続きを読む(全191文字)
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人柄のいい人が多い職場で波風がたたない変化がないそんな社風がすきならぴったりの職場だと思います。
やめた後しばらくしてから元同僚からあのときやめて良かっ...続きを読む(全169文字)
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社員同士の中はまあまあ良いほうだと思う。社内イベントも年4~5回程度あり。各年代の社員がバランスよくいる為、色々なコミュニケーションは取り易いかもしれない...続きを読む(全156文字)
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部署によって多少偏りはあると思うが、有給休暇の取得はし易い。ここの会社はちゃんとした労働組合が無いため、社員の要望はほとんど通らない。給料もさほど上がらな...続きを読む(全164文字)
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仕事内容に面白み・やりがいが無くなり、この人の下で働きたい、この人と一緒に仕事をしたいといえる人がいなかった為。上司の言う事が度々変わり、振り回される事が...続きを読む(全151文字)
会社名 | ユニオンツール株式会社 |
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フリガナ | ユニオンツール |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 29億9800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 253億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大平博 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5493-1001 |
URL | https://www.uniontool.co.jp/ |
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