回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修をやってから様々部署に配属してもらえる。ある程度希望にあったところに配属。
海外にも進出しており、業界ではトップシェアであるのが強み...続きを読む(全180文字)
株式会社マルテー大塚
株式会社マルテー大塚の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新人研修をやってから様々部署に配属してもらえる。ある程度希望にあったところに配属。
海外にも進出しており、業界ではトップシェアであるのが強み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で働ける。自分で仕事を見つけないといけない感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは下の中ぐらい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アットホームな感じで働きやすい
困っている社員と直接対面できるので悩みを聞いたり、使い勝手などを聞いたり人間関係は築きやすい
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昔ながらのやり方で、他の企業と比べますと時代についていけてなくライバル会社に押されてる印象です。昔は業績が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな感じで居心地はとても良かった
給料面は安めなほうであるが、ほとんど残業などなく仕事と生活とは区別しやすい
【気になること...続きを読む(全181文字)
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配属先によるが、私がいた部署は優しい人が多く働きやすかった。ラグビー部が多く活気がある。女性には優しかったように感じる。有給も半日で取れたので使いやすか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】全国に営業所があるので、その営業所によって良し悪しはあると思うが、私が配属された部署の人は優しく良い人が多かった。管理職の人もとても優しい方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】良い人が多い。自分がいた営業所は有給も取りやすかった。お客様に名前を覚えてもらい、ありがとうと言われることにやりがいを感じた。
【大変な点】...続きを読む(全150文字)
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一番は給料の低さです。最初は社員の独身寮があり、光熱費や家賃などはほとんどが会社持ちなので、給料が低くてもそれなりに生活ができます。しかし、社員寮には年...続きを読む(全312文字)
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会社について、会社内の重要度は
営業>物流>経理>システム
と言う具合。
仕事について、基本的にコミュニケーションが足りておらず、「定時帰り=仕...続きを読む(全206文字)
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もっと先進的な業界へ行きたいと考えたため。もっとフラットな人間関係でお互いを尊重しあえるような人間関係の職場で働きたかったため。他にはもっと自分の時間が...続きを読む(全159文字)
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内定をもらった中でここが一番歴史のある会社だったから。
しかし入社後にはそれが間違いだったかなと思いました。旧態以前の体質から抜け出せず、時代の流れに...続きを読む(全163文字)
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女性のキャリアについては、管理職の女性の方は見たことがありません。
古い会社なので昔の風潮は色濃く残っていると思います。産休などはおそらく通常通りとれ...続きを読む(全154文字)
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1日12時間労働はほぼ通常だと思えるくらいに定時退社はありえませんでした。
よくいう遅くまで残って仕事をするのを美徳とする風潮があります。古い会社なの...続きを読む(全212文字)
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正直、管理職でいいなと思った方に巡り合えませんでした。
直属の上司は典型的なオラオラ系の方だったため、苦手でした・・・。
飲みへの強制、休日に何かし...続きを読む(全169文字)
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企業の将来性については大きく変動はしないのではないでしょうか。
国内シェアは7~8割は取っていたと思いますが、これ以上シェアを取りたかったら他社の分を...続きを読む(全154文字)
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住宅補助はありましたが、住む地域によって額が変動するというタイプでした。
社員寮もありましたが、聞いた話によるとあまりプライバシーが確保できないような...続きを読む(全153文字)
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教育体制については、入社してから自社工場見学などはありましたが、基本的にはOJTなど実践で覚えていく形式でした。コミュニケーションスキルは身につきました...続きを読む(全159文字)
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基本的に年収は低かったと思います。
残業代も月に一定時間分しか支給されず、それを超過した分は実質的にサビ残に。
昇級制度については年数%の上昇はあっ...続きを読む(全187文字)
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担当しているお客様からありがとうと感謝されたときでしょうか。
職人系のお客様もいるせいか、扱いに苦慮するときもよくありました。
もっと安くしないんな...続きを読む(全189文字)
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配属先にもよるが地方の営業所ほど酷な傾向。関東近辺で新人を慣らして地方へ飛ばす。離職率は低くない。ただ仕事が好きで、拘束時間や休日出勤も構わないから給料...続きを読む(全155文字)
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業界の風を変えた企業ではある!これからまだまだ商流は変化する中で常に意識を持ちリードしていくであろう。常に新しさに挑戦し取り組んでいく中で若き人材は必要...続きを読む(全243文字)
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昔からの古い営業体質で、労力に見合った成果が得られなくなった。また親族会社なので、以前の様な収益が出なくなり、営業に対する評価を厳しくして人件費を抑える...続きを読む(全269文字)
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ラグビーを中心に考える会社であり、ラグビー部員を関東周辺に集める為ラグビーをやっていない者は関東の営業所にはいれない。営業が一番と考える会社なので、ボー...続きを読む(全153文字)
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正直、低いと思います。
残業代が月20時間分までしか出ないため、それ以上の残業はサービス残業となる。
しかしそれ以内で残業を終わらせるのは至難の業。...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
|---|---|
| フリガナ | マルテーオオツカ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 大塚久利 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3357-4711 |
| URL | https://www.maru-t.com/ |
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