海外挑戦も言語能力に関わらず受け入れてくれるため自分がやりたいことをしっかりとやれる会社である。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マルテー大塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルテー大塚のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルテー大塚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルテー大塚の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マルテー大塚の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マルテー大塚の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで居心地はとても良かった
給料面は安めなほうであるが、ほとんど残業などなく仕事と生活とは区別しやすい
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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会社について、会社内の重要度は
営業>物流>経理>システム
と言う具合。
仕事について、基本的にコミュニケーションが足りておらず、「定時帰り=仕事...続きを読む(全206文字)
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教育体制については、入社してから自社工場見学などはありましたが、基本的にはOJTなど実践で覚えていく形式でした。コミュニケーションスキルは身につきましたの...続きを読む(全159文字)
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営業はそれなりに商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めてメーカーの方が説明に来るなど、客先で説明に困ることはさほどなかったか...続きを読む(全177文字)
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研修は入社後約2週間の導入研修、1~2年後の刷毛とローラー工場の研修、10年後のアメリカ研修がある。社会人としてのスキルアップを望める研修はほとんどなく、...続きを読む(全152文字)
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基本的にスキルアップは望めない。入社後二週間は本社で基礎研修。軽く自社の製品についてと外部から講師を招いてのビジネスマナー研修のみ。年代によっては物流セン...続きを読む(全151文字)
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マルテー大塚の 他のカテゴリの口コミ
オリジナルの質のいい刷毛を販売店などに卸し、最終的に職人さんの元へ届けている。多くの建物を塗り替える際に使われるため、なくてはならない存在としてやりがいを...続きを読む(全84文字)
カンボジア、ベトナムなどに拠点をもっており、グループ全体の30%の実績を達成するまでに発展している。今後は、グローバル企業として成長して行くことも視野に入...続きを読む(全90文字)
休みは比較的取りやすく採用担当の方も趣味に没頭しているようだったので仕事と休みのバランスはかなり取れていると感じた。続きを読む(全58文字)
扱っているのは刷毛であるが、毛の部分だけ取り替えることのできる刷毛を開発したりと常に新しい商品を作ることにチャレンジしている。続きを読む(全63文字)
あまり一般消費者にとって馴染みがないので、モチベーションは低いかと思います。社員の方も、この業界に入って、知った知識や商品がほとんど、と言っていたのでモチ...続きを読む(全110文字)
日系企業なので、普通にいいかと思います。社員の方は、特に不満はない、とのことでした。続きを読む(全42文字)
企業は大丈夫なのですが、業界自体が若干暗いです。それこそ、塗装があまり環境に良くない、とか、リノベーションで打ちっぱなしコンクリートとか、いろいろな影響か...続きを読む(全91文字)
だいぶ、古いように感じます。男尊女卑ではないですが、面接中に、女子には難しい、女の子少ないから相当根性ないと…という発言がありました。続きを読む(全67文字)
細かいことは教えていただけませんでした。ですが、新入社員座談会で聞けたことでは、年功序列の文化が強いので、若い社員の年収は若干低めです、とのことです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒も女性の割合が多く、営業事務や本社に配属されることがほとんどなので活躍出来る場や機会が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
契約職員でもプロパー職員と一緒に道外の研修出張に同行させてもらえたのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本、聞けば教えてくれる。
聞かなければ何も教えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。波長が合えば教えてもらえるし、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時に、社長が自分で編集した社会人としてのマナー本がもらえるのですが内容が体育会系すぎて笑えます。スタイルガイドや翻訳案件のプロセスを最初学...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも早くから色々やらされるため、世間的にみれば成長速度は早かったのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ですが、仕事に対する自由度が高いと感じます。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料も沢山あ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・結婚式当日全ての行動が一瞬でミスにつながるので、危機感や判断力は身につく
・ある程度の言葉遣い
・1年目から各ポジションの責任者になれる
【...続きを読む(全290文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マルテー大塚の 会社情報
会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
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フリガナ | マルテーオオツカ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 大塚久利 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
電話番号 | 03-3357-4711 |
URL | https://www.maru-t.com/ |
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