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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マルテー大塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルテー大塚のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルテー大塚で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルテー大塚の 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
4.7
マルテー大塚の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.2
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マルテー大塚の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
アットホームな感じで居心地はとても良かった
給料面は安めなほうであるが、ほとんど残業などなく仕事と生活とは区別しやすい
【気になること...続きを読む(全181文字)
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- 実際の働き方
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会社について、会社内の重要度は
営業>物流>経理>システム
と言う具合。
仕事について、基本的にコミュニケーションが足りておらず、「定時帰り=仕...続きを読む(全206文字)
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教育体制については、入社してから自社工場見学などはありましたが、基本的にはOJTなど実践で覚えていく形式でした。コミュニケーションスキルは身につきました...続きを読む(全159文字)
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営業はそれなりに商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めてメーカーの方が説明に来るなど、客先で説明に困ることはさほどなかった...続きを読む(全177文字)
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研修は入社後約2週間の導入研修、1～2年後の刷毛とローラー工場の研修、10年後のアメリカ研修がある。社会人としてのスキルアップを望める研修はほとんどなく...続きを読む(全152文字)
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基本的にスキルアップは望めない。入社後二週間は本社で基礎研修。軽く自社の製品についてと外部から講師を招いてのビジネスマナー研修のみ。年代によっては物流セ...続きを読む(全151文字)
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マルテー大塚の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
選考の時から、感じることができると思いますが、他人のために動いてくれる人が多いと思います。そのため、相談などがしやすい環境です。また、全体的に朗らかな雰囲...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をこの会社にいると考えた時に将来的に不安と思い退職を決意。
営業を経験したが自身のスキルアップに繋がる業務内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、プライベートを充実したものにできると思っていた。
基本的にどの営業所も差はあまりないと思っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争で勝負をしてくる競合が増えている中で人情や顧客満足度で繋ぎ止めるやり方は通用しなくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
悩まずに退職に踏み切れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は展示会で潰れることが多々あります。
代休は基本的に取りづらいです。続きを読む(全78文字)
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回答者：
オリジナルの質のいい刷毛を販売店などに卸し、最終的に職人さんの元へ届けている。多くの建物を塗り替える際に使われるため、なくてはならない存在としてやりがいを...続きを読む(全84文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に１回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践型の研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いなく見込める。
ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マルテー大塚の 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
|---|---|
| フリガナ | マルテーオオツカ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 大塚久利 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3357-4711 |
| URL | https://www.maru-t.com/ |
NOKIZAL ID: 1660797
