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やはりお客様から感謝されたときだと思います。
仕入れ先や色々なところに交渉して製品を安く提供したとき、またお客様からこういう製品がないかと問い合わせが...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マルテー大塚の評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目
株式会社マルテー大塚の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マルテー大塚の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.3
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
4.7
マルテー大塚の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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他に受けた企業の中で一番まともそうだったから。
よくも悪くも古い体質の社風である。年功序列、タテ社会。
終身雇用を前提としているので、骨を埋める気で...続きを読む(全160文字)
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現状、国内シェアは7割程で1位ではあるが、既にパイが成熟しきっており。これ以上の新規開拓は見込めない状況。そのため、他社のパイをいかにして喰うか、という...続きを読む(全170文字)
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拘束時間を考えると給料が良いとは言えません。営業職になると朝7時前から夜11時までなんて当たり前。平日、家族との時間なんてありません。展示会が重なると一...続きを読む(全246文字)
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賞与は昔よりは下がったと上の方たちは言いますが同年代の平均にくらべればいいのかもしれません。このご時世、賞与が支給されないこともよくあるなか、貰えるだけ...続きを読む(全154文字)
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育児出産制度は現に利用されてるかたもおり、とても良い会社だと思います。戻ってきても働ける環境を与えてくれることはとてもありがたいことですね。
キャリア...続きを読む(全244文字)
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有給休暇や夏季冬季休暇、年末年始などはきちんと取れますし、土日祝日もお休みですので比較的年間休日が多い会社です。私のいた部署も有給休暇を取りたいときに取...続きを読む(全325文字)
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営業職はとにかく担当エリアによって仕事量が変わります。
本社付近の方は定時あたりで帰っている方もいたようです。
他の支店だと、21時～0時まで勤務し...続きを読む(全168文字)
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営業はそれなりに商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めてメーカーの方が説明に来るなど、客先で説明に困ることはさほどなかった...続きを読む(全177文字)
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事務職として採用された女性は、まずもってキャリアアップは望めません。
女性の管理職の方は非常に少ないかと思います。
ただ、年功序列な意識が高い会社の...続きを読む(全159文字)
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昔は独り勝ち状態で天下の大塚と呼ばれていたが、リーマンショック以降はターゲットとしているユーザー層も安価傾向が進んできている。よって中国等の輸入製品のボ...続きを読む(全157文字)
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管理職とは課長以上の人間を指しますが、どこの会社にもいるでしょうが、仕事をしない管理職が多すぎて、部下を上手く使えない人間が多いです。
管理職になると...続きを読む(全151文字)
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担当していたお客さんがとても良く、やめるのが忍びなかったのですが、ルート営業と配達を兼務していたため、配達の時間を気にしつつ営業をしなければならなくあま...続きを読む(全156文字)
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1000点以上ある商品を覚える事で、日常生活に活用できる事が多々あります。
企業柄、DIYで簡単に自分の周りのペンキを塗ったり、簡単な車の補修などを出...続きを読む(全260文字)
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製造メーカーと共に総合商社的な役割を持っていたため、完全週休二日制であったことから、プライベートとのバランスは4点です。
勤務当時は、独り身のため、別...続きを読む(全245文字)
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本社勤務なら早い時間に帰れる。部署によっては拘束時間が長い。女性は基本事務員か本社にしかいないのでキャリアパスもくそもない。育児休暇などとっている人は見...続きを読む(全150文字)
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管理職はひとそれぞれ。社員は体育会の人が多いのでノリは良い。暗い人間はあまりいないとおもう。ラクビー部にある程度力をいれているので体の大きい人が多い。部...続きを読む(全151文字)
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研修は入社後約2週間の導入研修、1～2年後の刷毛とローラー工場の研修、10年後のアメリカ研修がある。社会人としてのスキルアップを望める研修はほとんどなく...続きを読む(全152文字)
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将来の不安。給与も安い、スキルも身につかない。地方へ飛ばされたら転職もできず無駄な時間をすごすことになると思ったから。大卒の人間がやる仕事ではないと思っ...続きを読む(全158文字)
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昔は競合も少なく勝手に売れていたが近年はホームセンターやネット通販で誰でも格安で手に入るので営業先の代理店自体が危ない状態。自社のブランドイメージを高く...続きを読む(全156文字)
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ぶっちゃけ本当にここはちゃんとした会社なのか?と疑問に感じたところはある。規模としては500人くらいのある程度の会社だが会社の人間は古いひとが多すぎる。...続きを読む(全162文字)
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有給は基本的に使えない雰囲気。冠婚葬祭や体調不良でしか使えない。労働時間は本社は比較的短いが部署によってはかなり遅い。福利厚生は一応住宅補助があるがほん...続きを読む(全156文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進昇級はほとんど年功序列。良い給与体系とはとても言えない。業績が賞与に反映されるが個人で頑張っても支店の成績が良くないとダメ。営業は残業代なんてまった...続きを読む(全159文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は拡販時期を除けばほとんど休みであり休日はしっかりとれる。育児休暇などは使ってる人を聞いたことがない。平日は部署にもよるが遅いとこだと9時10時...続きを読む(全165文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様の要望に応えられ、ありがとうといわれたときはうれしい。モチベーションは個々によるが非常に低い人が多い。業界の構造不況もあり売ろうと思ってもなかなか...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マルテー大塚の 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
|---|---|
| フリガナ | マルテーオオツカ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 大塚久利 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3357-4711 |
| URL | https://www.maru-t.com/ |
NOKIZAL ID: 1660797
