この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒も女性の割合が多く、営業事務や本社に配属されることがほとんどなので活躍出来る場や機会が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
株式会社マルテー大塚 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルテー大塚の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルテー大塚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒も女性の割合が多く、営業事務や本社に配属されることがほとんどなので活躍出来る場や機会が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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配属先によるが、私がいた部署は優しい人が多く働きやすかった。ラグビー部が多く活気がある。女性には優しかったように感じる。有給も半日で取れたので使いやすかっ...続きを読む(全161文字)
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女性のキャリアについては、管理職の女性の方は見たことがありません。
古い会社なので昔の風潮は色濃く残っていると思います。産休などはおそらく通常通りとれる...続きを読む(全154文字)
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育児出産制度は現に利用されてるかたもおり、とても良い会社だと思います。戻ってきても働ける環境を与えてくれることはとてもありがたいことですね。
キャリアア...続きを読む(全244文字)
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事務職として採用された女性は、まずもってキャリアアップは望めません。
女性の管理職の方は非常に少ないかと思います。
ただ、年功序列な意識が高い会社のた...続きを読む(全159文字)
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本社勤務なら早い時間に帰れる。部署によっては拘束時間が長い。女性は基本事務員か本社にしかいないのでキャリアパスもくそもない。育児休暇などとっている人は見た...続きを読む(全150文字)
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基本的に結婚して会社にいる女性は本社を除いてパートのみではないかと・・・配属先にもよるが女性も拘束時間は長い。遅い部署だと20時~21時に帰社が普通という...続きを読む(全158文字)
オリジナルの質のいい刷毛を販売店などに卸し、最終的に職人さんの元へ届けている。多くの建物を塗り替える際に使われるため、なくてはならない存在としてやりがいを...続きを読む(全84文字)
カンボジア、ベトナムなどに拠点をもっており、グループ全体の30%の実績を達成するまでに発展している。今後は、グローバル企業として成長して行くことも視野に入...続きを読む(全90文字)
休みは比較的取りやすく採用担当の方も趣味に没頭しているようだったので仕事と休みのバランスはかなり取れていると感じた。続きを読む(全58文字)
海外挑戦も言語能力に関わらず受け入れてくれるため自分がやりたいことをしっかりとやれる会社である。続きを読む(全48文字)
扱っているのは刷毛であるが、毛の部分だけ取り替えることのできる刷毛を開発したりと常に新しい商品を作ることにチャレンジしている。続きを読む(全63文字)
あまり一般消費者にとって馴染みがないので、モチベーションは低いかと思います。社員の方も、この業界に入って、知った知識や商品がほとんど、と言っていたのでモチ...続きを読む(全110文字)
日系企業なので、普通にいいかと思います。社員の方は、特に不満はない、とのことでした。続きを読む(全42文字)
企業は大丈夫なのですが、業界自体が若干暗いです。それこそ、塗装があまり環境に良くない、とか、リノベーションで打ちっぱなしコンクリートとか、いろいろな影響か...続きを読む(全91文字)
だいぶ、古いように感じます。男尊女卑ではないですが、面接中に、女子には難しい、女の子少ないから相当根性ないと…という発言がありました。続きを読む(全67文字)
細かいことは教えていただけませんでした。ですが、新入社員座談会で聞けたことでは、年功序列の文化が強いので、若い社員の年収は若干低めです、とのことです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
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フリガナ | マルテーオオツカ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 大塚久利 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
電話番号 | 03-3357-4711 |
URL | https://www.maru-t.com/ |
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