口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マルテー大塚の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社マルテー大塚の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルテー大塚の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルテー大塚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルテー大塚の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マルテー大塚の 職種別年収
マルテー大塚の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
4.6
マルテー大塚の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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マルテー大塚の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴が高校卒業でも、月20万円程の給料に年2回のボーナスがありました。1年目は定額支給の為、業績問わず頂けます。2年目以降は業績や評価によって...続きを読む(全226文字)
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基本的に年収は低かったと思います。
残業代も月に一定時間分しか支給されず、それを超過した分は実質的にサビ残に。
昇級制度については年数%の上昇はあった...続きを読む(全187文字)
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正直、低いと思います。
残業代が月20時間分までしか出ないため、それ以上の残業はサービス残業となる。
しかしそれ以内で残業を終わらせるのは至難の業。
...続きを読む(全158文字)
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拘束時間を考えると給料が良いとは言えません。営業職になると朝7時前から夜11時までなんて当たり前。平日、家族との時間なんてありません。展示会が重なると一カ...続きを読む(全246文字)
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賞与は昔よりは下がったと上の方たちは言いますが同年代の平均にくらべればいいのかもしれません。このご時世、賞与が支給されないこともよくあるなか、貰えるだけで...続きを読む(全154文字)
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昇進昇級はほとんど年功序列。良い給与体系とはとても言えない。業績が賞与に反映されるが個人で頑張っても支店の成績が良くないとダメ。営業は残業代なんてまったく...続きを読む(全159文字)
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満足している点はない。給与はどんなに残業しても変わらない。賞与が個人の成績と事業所の成績と上司の評価で多少変わってくる。基本前年比だが毎年前年比を超えるこ...続きを読む(全153文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マルテー大塚の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒も女性の割合が多く、営業事務や本社に配属されることがほとんどなので活躍出来る場や機会が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マルテー大塚の 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
|---|---|
| フリガナ | マルテーオオツカ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 大塚久利 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3357-4711 |
| URL | https://www.maru-t.com/ |
NOKIZAL ID: 1660797
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