回答者:
細かいことは教えていただけませんでした。ですが、新入社員座談会で聞けたことでは、年功序列の文化が強いので、若い社員の年収は若干低めです、とのことです。続きを読む(全75文字)
株式会社マルテー大塚
株式会社マルテー大塚の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルテー大塚の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルテー大塚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
細かいことは教えていただけませんでした。ですが、新入社員座談会で聞けたことでは、年功序列の文化が強いので、若い社員の年収は若干低めです、とのことです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学歴が高校卒業でも、月20万円程の給料に年2回のボーナスがありました。1年目は定額支給の為、業績問わず頂けます。2年目以降は業績や評価によっ...続きを読む(全226文字)
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基本的に年収は低かったと思います。
残業代も月に一定時間分しか支給されず、それを超過した分は実質的にサビ残に。
昇級制度については年数%の上昇はあっ...続きを読む(全187文字)
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正直、低いと思います。
残業代が月20時間分までしか出ないため、それ以上の残業はサービス残業となる。
しかしそれ以内で残業を終わらせるのは至難の業。...続きを読む(全158文字)
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拘束時間を考えると給料が良いとは言えません。営業職になると朝7時前から夜11時までなんて当たり前。平日、家族との時間なんてありません。展示会が重なると一...続きを読む(全246文字)
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賞与は昔よりは下がったと上の方たちは言いますが同年代の平均にくらべればいいのかもしれません。このご時世、賞与が支給されないこともよくあるなか、貰えるだけ...続きを読む(全154文字)
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昇進昇級はほとんど年功序列。良い給与体系とはとても言えない。業績が賞与に反映されるが個人で頑張っても支店の成績が良くないとダメ。営業は残業代なんてまった...続きを読む(全159文字)
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満足している点はない。給与はどんなに残業しても変わらない。賞与が個人の成績と事業所の成績と上司の評価で多少変わってくる。基本前年比だが毎年前年比を超える...続きを読む(全153文字)
アメリカなどに海外展開もしており、世界的に見ても業界4位のシェア率を誇っているそうです。続きを読む(全44文字)
選考の時から、感じることができると思いますが、他人のために動いてくれる人が多いと思います。そのため、相談などがしやすい環境です。また、全体的に朗らかな雰囲...続きを読む(全84文字)
完全週休二日制(祝)であることと、寮が一か月一万円で使えるので趣味を楽しむ余裕が持てます。続きを読む(全45文字)
社員同士仲が良く定期的に自由参加のイベントが行われていたり、ラグビー部の活動が活発なようです。続きを読む(全47文字)
中堅企業にしては、上級職の方との距離が近く、朗らかな方が多いそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、プライベートを充実したものにできると思っていた。
基本的にどの営業所も差はあまりないと思っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争で勝負をしてくる競合が増えている中で人情や顧客満足度で繋ぎ止めるやり方は通用しなくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
悩まずに退職に踏み切れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は展示会で潰れることが多々あります。
代休は基本的に取りづらいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をこの会社にいると考えた時に将来的に不安と思い退職を決意。
営業を経験したが自身のスキルアップに繋がる業務内...続きを読む(全99文字)
オリジナルの質のいい刷毛を販売店などに卸し、最終的に職人さんの元へ届けている。多くの建物を塗り替える際に使われるため、なくてはならない存在としてやりがいを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分賞与が低かった
賞与が雀の涙程度だったので期待しない方が良いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総合職であれば30歳前後までは仕事の出来に関わらず横並びで昇進出来ること。本店だろうが支店だろうが給与は変わらない。比較的負荷が大きい仕事を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
少額ですが必ず昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくタイミングで大きく昇給されますが、係長以上になるには試験と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司とのヒアリングで実績を評価され、その分上がる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いので、劇的に上がるというこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お誕生日にぎふとをおくってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前実施されていたハッピーボーナス制度がなくなってしまった点は、少...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので評価はその辺で大きく左右されます。つまり気に入られるかどうか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこだが基本的に全員残業代で稼いでる 現場の人間は早残業を早出といい頑なに早残業と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたため、給与は時給制でした。月収は勤務時間によって変動し、基本的には時給×実働時間で算出されます。賞与や各種手当は限...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
マネージャーは一定以上のレベルがあり、コンピテンシーに基づきフィードバックがいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に限ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では安定している方だと思う。残業代に頼る部分はあるが、しっかりと申請をすれば残業代はしっかり支給される。
現場の雰囲気でサー...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社マルテー大塚 |
|---|---|
| フリガナ | マルテーオオツカ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 大塚久利 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3357-4711 |
| URL | https://www.maru-t.com/ |
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