この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレクタ...続きを読む(全553文字)
株式会社バックステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレクタ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
在籍してる人は良い人が多かった。退職時も親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多いため、1企業に対する事前準備...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制作に携わっていた役員陣は、制作のメンバーや運用のメンバーの苦労も分かるため、頭ごなしに否定してきたりせず、檄を飛ばしたりせず親身になってくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:様々な業種のお客様と関わることが出来ると思った。
ギャップ:兼ねギャップは無かった。自分自身で業界や会社規模に合わせて事前知識が必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職や事務職、運用チームは時期にもよるが比較的残業は少ない。
会社の飲み会もそこまで頻繁ではないし、有給も基本的には承認され、私用による早退...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内評価制度がしっかりしている。先輩や上司が分け隔てなく親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員とそれな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クレームが頻繁に発生するので、顧客対応能力が身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、身体を壊しかねない状態で...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
WEB制作企業としてはそこそこ有名であったこと、WEB関連の知識がつけられそうという点で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りを行うため、感想がダイレクトに返ってくる。信頼関係が築けると色々な提案ができ、さらに様々な知識を習得していける。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の人も書いてますが、社員同士の人間関係は不思議な位いいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
「やさしすぎる」点だと思います...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年1回の査定で、次年度の給与が決まります。
私の場合、通常業務+αの取り組みが評価され、今のところコンスタントに給与は上がっているので、特に不...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この仕事はあらゆる業界のお客様とお会いして様々な業界のことをしることができることです。知識だけでなくその業界の社長ともお会いできるので、すごく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制作会社にありがちな連日徹夜などはありませんでした。もちろんトラブルなどで終電というのは少しはありますが数える程度でした。金曜日のよるは飲みに...続きを読む(全205文字)
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過去に残業ばかりの日々が続いた時期がありましたが、ここ半年ぐらいで大きく改善されました。
さすがに定時ピッタリで上がる、ってほどではないですが。
会社...続きを読む(全226文字)
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この会社で働くことはウェブサイト制作工場の作業員になるイメージ。
ゴリ押しの営業で受注し、ひたすら納品を繰り返す作業員なので、
作業者としてのスキルは...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
研修はしっかり、丁寧に行ってくれていたように思います。
OJTと社内研修のバランスは良かったです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全204文字)
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しごとはたいてい定時におわり、かぞくと過ごす時間がたくさんもてました。
前職では、会社の雰囲気もあり残業することが当然という環境でしたが、今は自分のしご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーション、社内体制への改善意識の高さ。
【気になること・改善した方がいい点】
やさしすぎる点。社員の意見を聞き過ぎ...続きを読む(全234文字)
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年に1回ある全社的な評価査定制度など、やった仕事をやった分だけ判断してくれる場はあると思います。大手企業と比較した際、やはり自分から何か発信する、仕掛ける...続きを読む(全178文字)
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中小企業を中心に、様々な業種のクライアントに対して営業活動を行っています。残業することもありますが、制作会社にありがちな徹夜などはほぼなく、個人の裁量によ...続きを読む(全281文字)
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予算を達成しなくても、あまり咎められることはないが、達成してもあまり褒められることもない。
予算達成で歩合はつくが、他の営業会社に比べるとかなり低い水準...続きを読む(全160文字)
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社長の思いつきでコロコロ変わる社内体制、深夜にまでおよぶ残業。これにつきます。
入社前の方は一度深夜に行ってみるとわかりますが、3Fと5Fは深夜でも電気...続きを読む(全192文字)
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■給与と残業
私が在籍していた頃は、自社の営業部隊に人数は少なかったので(東京エリアで10名前後)、
自分の成績次第では、インセンティブにて収入はそれ...続きを読む(全765文字)
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固定給とインセンティブとあるのですが、固定給に関しては年1回の査定会が必ずあります。
そこでは自分と上司がそれぞれ自己PRをおこない、給与査定があるので...続きを読む(全291文字)
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基本色々お問い合わせをもらうので、お客様の希望次第で忙しくはしています。
テレアポ等は一切なく、全てお問い合わせに対応するので精神的には楽ですが、求めら...続きを読む(全344文字)
会社名 | 株式会社バックステージ |
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フリガナ | バックステージ |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上英樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3263-0219 |
URL | https://www.stagegroup.jp/news/?res_id=1291029315-013282 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。