この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレクタ...続きを読む(全553文字)
株式会社バックステージ 報酬UP
株式会社バックステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレクタ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
ベンチャー企業特有の大学生のサークルぽさの抜けない雰囲気がありました。社員同士の仲はよかったので、人間関係は問題ありませんでした。
個人的には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年1回の査定で、次年度の給与が決まります。
私の場合、通常業務+αの取り組みが評価され、今のところコンスタントに給与は上がっているので、特に不...続きを読む(全223文字)
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年に1回ある全社的な評価査定制度など、やった仕事をやった分だけ判断してくれる場はあると思います。大手企業と比較した際、やはり自分から何か発信する、仕掛ける...続きを読む(全178文字)
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予算を達成しなくても、あまり咎められることはないが、達成してもあまり褒められることもない。
予算達成で歩合はつくが、他の営業会社に比べるとかなり低い水準...続きを読む(全160文字)
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固定給とインセンティブとあるのですが、固定給に関しては年1回の査定会が必ずあります。
そこでは自分と上司がそれぞれ自己PRをおこない、給与査定があるので...続きを読む(全291文字)
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社内評価制度というものはこれといってありません。上司の気分で昇給があるといった感じです。また、売上目標に達していない年度は売上が上がっても昇給の機会には恵...続きを読む(全155文字)
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賞与はありませんでしたが、年俸制という形で周りに比べても遜色ない給与はもらっていたと思います。評価体制は各部署により異なるようですが、私は納得していました...続きを読む(全206文字)
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コンサルタント職です。始めは基本給が低めでしたが、ベンチャー気質のため成績によっては、他の会社よりも評価が得られるスピードが早いように思いました。マネージ...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては、正直低いです。
会社の制度ととして、「みなし残業手当」として給与に40時間分の残業分が含まれているので、低い給与を残業代でカバーなどとい...続きを読む(全157文字)
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在籍していた4年間、決算賞与の項目もあったが出たためしがない。途中で残業代も出なくなり、また全社員給与10%カットなど、社員を会社の歯車としか考えていない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界でもめずらしく残業をなくす活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界でもめずらしく残業0活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が毎日残業している。残業ゼロを掲げているため、定時になったら打刻をして、そのあとまた業務に戻る人ばかり。デ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍してる人は良い人が多かった。退職時も親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多いため、1企業に対する事前準備...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去は繁忙期など残業が多い時期もありましたが、今は残業0運動を実施していて、毎日提示に退社しています。他の制作会社のように、仕事が遅くなったり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容は忙しいものの、経験は非常に積むことができた。素人でも仕事を任せてくれるので、なんでも手を挙げれば任せていただけた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって、時間通りに帰れる部門もあった。私自身は残業できない勤務を希望していたので、実際に改善を要求したところ、残業はほぼ改善されたので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制作に携わっていた役員陣は、制作のメンバーや運用のメンバーの苦労も分かるため、頭ごなしに否定してきたりせず、檄を飛ばしたりせず親身になってくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:様々な業種のお客様と関わることが出来ると思った。
ギャップ:兼ねギャップは無かった。自分自身で業界や会社規模に合わせて事前知識が必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職や事務職、運用チームは時期にもよるが比較的残業は少ない。
会社の飲み会もそこまで頻繁ではないし、有給も基本的には承認され、私用による早退...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社バックステージ |
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フリガナ | バックステージ |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上英樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3263-0219 |
URL | https://www.stagegroup.jp/news/?res_id=1291029315-013282 |
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