回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のレンジが明らかになっている
複数の口コミサイトで「平均年収」「年収レンジ」が公開されています。正社員であれば約 250~450万円 程...続きを読む(全594文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バックステージ
株式会社バックステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収のレンジが明らかになっている
複数の口コミサイトで「平均年収」「年収レンジ」が公開されています。正社員であれば約 250~450万円 程...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレク...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
ベンチャー企業特有の大学生のサークルぽさの抜けない雰囲気がありました。社員同士の仲はよかったので、人間関係は問題ありませんでした。
個人的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年1回の査定で、次年度の給与が決まります。
私の場合、通常業務+αの取り組みが評価され、今のところコンスタントに給与は上がっているので、特に...続きを読む(全223文字)
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年に1回ある全社的な評価査定制度など、やった仕事をやった分だけ判断してくれる場はあると思います。大手企業と比較した際、やはり自分から何か発信する、仕掛け...続きを読む(全178文字)
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予算を達成しなくても、あまり咎められることはないが、達成してもあまり褒められることもない。
予算達成で歩合はつくが、他の営業会社に比べるとかなり低い水...続きを読む(全160文字)
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固定給とインセンティブとあるのですが、固定給に関しては年1回の査定会が必ずあります。
そこでは自分と上司がそれぞれ自己PRをおこない、給与査定があるの...続きを読む(全291文字)
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社内評価制度というものはこれといってありません。上司の気分で昇給があるといった感じです。また、売上目標に達していない年度は売上が上がっても昇給の機会には...続きを読む(全155文字)
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賞与はありませんでしたが、年俸制という形で周りに比べても遜色ない給与はもらっていたと思います。評価体制は各部署により異なるようですが、私は納得していまし...続きを読む(全206文字)
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コンサルタント職です。始めは基本給が低めでしたが、ベンチャー気質のため成績によっては、他の会社よりも評価が得られるスピードが早いように思いました。マネー...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては、正直低いです。
会社の制度ととして、「みなし残業手当」として給与に40時間分の残業分が含まれているので、低い給与を残業代でカバーなどと...続きを読む(全157文字)
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在籍していた4年間、決算賞与の項目もあったが出たためしがない。途中で残業代も出なくなり、また全社員給与10%カットなど、社員を会社の歯車としか考えていな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界でもめずらしく残業をなくす活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界でもめずらしく残業0活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が毎日残業している。残業ゼロを掲げているため、定時になったら打刻をして、そのあとまた業務に戻る人ばかり。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍してる人は良い人が多かった。退職時も親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多いため、1企業に対する事前準...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去は繁忙期など残業が多い時期もありましたが、今は残業0運動を実施していて、毎日提示に退社しています。他の制作会社のように、仕事が遅くなった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容は忙しいものの、経験は非常に積むことができた。素人でも仕事を任せてくれるので、なんでも手を挙げれば任せていただけた。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって、時間通りに帰れる部門もあった。私自身は残業できない勤務を希望していたので、実際に改善を要求したところ、残業はほぼ改善されたので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制作に携わっていた役員陣は、制作のメンバーや運用のメンバーの苦労も分かるため、頭ごなしに否定してきたりせず、檄を飛ばしたりせず親身になってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:様々な業種のお客様と関わることが出来ると思った。
ギャップ:兼ねギャップは無かった。自分自身で業界や会社規模に合わせて事前知識が必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職や事務職、運用チームは時期にもよるが比較的残業は少ない。
会社の飲み会もそこまで頻繁ではないし、有給も基本的には承認され、私用による早...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社バックステージ |
|---|---|
| フリガナ | バックステージ |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上英樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3263-0219 |
| URL | https://www.stagegroup.jp/news/?res_id=1291029315-013282 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。