回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率が非常に高い、待遇が悪い、深夜にまでおよぶ残業。手当なし。
簡潔に表すとこんなかんじでしょうか、離職率ですが本当に高いです。
ここ最近は中堅層...続きを読む(全426文字)
- この投稿でわかること
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株式会社バックステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率が非常に高い、待遇が悪い、深夜にまでおよぶ残業。手当なし。
簡潔に表すとこんなかんじでしょうか、離職率ですが本当に高いです。
ここ最近は中堅層...続きを読む(全426文字)
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ホームページ制作としては、業務ごとに作業を分担しシステマチックに体制を整えているので、クオリティのブレが少ないが、いかんせん新しいものについていけていま...続きを読む(全179文字)
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同業の中でも成功している企業なので、競合もあまりいないと思います。かつては中小企業にホームページを作る会社でしたが、今は大手も含めてかなりクライアントを...続きを読む(全179文字)
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ホームページ制作だけにこだわり貫いているので、制作のクオリティ、社内の制作オペレーションは、そう簡単に競合他社にはマネできない事業モデルだろうと思う。S...続きを読む(全186文字)
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人間関係はとても良い会社です。社員同士の交流やイベントは盛ん。仕事面は受身な人は難しいかもしれません。ツールや制作体制は他社の制作会社にない充実なので、...続きを読む(全170文字)
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成長性も将来性も事業ドメインに関しても目標がなく、長く居れば居るほどWEB業界のスタンダードからは離れていきます。営業に関しても知識も付け焼き刃で深く突...続きを読む(全184文字)
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成長段階にある企業ということもあり、将来性はソコソコ感じられる企業でした。40代の社長も事業者としてのビジョンを明確に持っていて、切磋琢磨している印象で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収のレンジが明らかになっている
複数の口コミサイトで「平均年収」「年収レンジ」が公開されています。正社員であれば約 250~450万円 程...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
この会社の給料は決して高くはありませんが、業界未経験の方が初めて仕事に就くには悪くない選択肢だと思います。特に、制作経験がない方でもディレク...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でもめずらしく残業をなくす活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界でもめずらしく残業0活動をしている。業務改善の取り組みに積極的な傾向。活躍する女性スタッフや時短で働くメンバーが多いのが特徴です。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が毎日残業している。残業ゼロを掲げているため、定時になったら打刻をして、そのあとまた業務に戻る人ばかり。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍してる人は良い人が多かった。退職時も親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多いため、1企業に対する事前準...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去は繁忙期など残業が多い時期もありましたが、今は残業0運動を実施していて、毎日提示に退社しています。他の制作会社のように、仕事が遅くなった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容は忙しいものの、経験は非常に積むことができた。素人でも仕事を任せてくれるので、なんでも手を挙げれば任せていただけた。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって、時間通りに帰れる部門もあった。私自身は残業できない勤務を希望していたので、実際に改善を要求したところ、残業はほぼ改善されたので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制作に携わっていた役員陣は、制作のメンバーや運用のメンバーの苦労も分かるため、頭ごなしに否定してきたりせず、檄を飛ばしたりせず親身になってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社バックステージ |
|---|---|
| フリガナ | バックステージ |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上英樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3263-0219 |
| URL | https://www.stagegroup.jp/news/?res_id=1291029315-013282 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。